Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Poste : Sales Nombre : 1
Lieu : Brazzaville, République du Congo Type de contrat : CDD Descriptif du poste Le Sales est chargé de développer et de fidéliser un portefeuille de clients investisseurs, particuliers et institutionnels, et de promouvoir les produits et services de L’Archer Securities. Il identifie les opportunités commerciales, accompagne les clients dans la compréhension des solutions d’investissement et assure le suivi des relations commerciales, en coordination avec la Salle des Marchés et les fonctions de contrôle, dans le respect des procédures internes et des exigences réglementaires applicables. Conditions d’accès au poste
Diplôme supérieur (Bac +3 minimum) en finance, banque, économie, gestion commerciale ou domaine connexe.
Expérience professionnelle en développement commercial, banque, intermédiation financière ou marchés de capitaux ; une expérience en société de bourse constitue un atout. Compétences requises Bonne connaissance des marchés financiers, des instruments de placement et des services d’intermédiation boursière. Capacité à prospecter, négocier et développer un portefeuille de clients particuliers et institutionnels. Aptitude à analyser les besoins des investisseurs et à présenter des solutions adaptées à leur profil. Maîtrise des techniques de vente, de la relation client et du suivi des objectifs commerciaux. Connaissance des exigences de connaissance du client (KYC), de conformité et de confidentialité. Excellentes capacités de communication, sens du résultat, intégrité et esprit d’équipe.
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Je constate que votre parcours correspond bien à ce que recherche L'ARCHER CAPITAL. Pour maximiser vos chances, mettez en avant comment vous avez concrètement répondu à les compétences demandées dans l'annonce dans vos précédentes fonctions. Un chiffre clé ou un résultat tangible, même simple, fera la différence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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📍 Localisation Durée : CDD Début : Novembre et décembre 2026 Description du poste : Créer et exécuter des stratégies afin de réaliser les objectifs de vente et Marketing. 📋 Missions principales Exécuter les stratégies et objectifs de ventes et Marketing Elaborer le budget annuel et assurer le suivi Gérer le processus
Niveau BAC+5 Date limite: 25 août 2026 0 commentaires Airtel recrute un(e) Corporate Sales Manager Airtel Congo recrute un(e) Corporate Sales Manager pour son équipe basée à Pointe Noire, dans le cadre d’un CDD. 🧠Profil recherché 📊 Autres informations Bac+ en Informatique, Administration des affaires, Vente ou Marke
[À PROPOS DU POSTE] Airtel Congo recrute un(e) Corporate Sales Manager pour rejoindre son équipe basée à Pointe Noire, dans le cadre d un CDD. [PROFIL RECHERCHÉ] Bac+ en Informatique, Administration des affaires, Vente ou Marketing 5 ans ou plus d expérience en vente/marketing, dont au moins 4 ans en management intermé
Chef (fe) de Salle (H/F) 📍 Localisation Lieu : Brazzaville ou Pointe Noire Type de contrat : CDD Rémunération : Négociable Description du poste : 💼 Expérience Le/la Chef(fe) de salle en restauration est responsable de l’organisation, de la coordination et de l’animation de l’équipe en salle. Il/elle veille à la quali