IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
[À PROPOS DU POSTE]
Le cabinet Promillys recrute, pour le compte d'un groupe de la place, un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines à Yaoundé. 1 poste à pourvoir immédiatement. Référence : PRO237-87.
[MISSIONS PRINCIPALES]
[PROFIL]
[CONDITIONS]
[POSTULER]
Candidatures uniquement par e-mail, avec un CV détaillé en PDF comportant vos noms, prénoms et une photo portrait. Les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien vidéo par téléphone, puis un test de compétences.
Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes. 51 poste(s) de Ressources Humaines publié(s) cette semaine au Cameroun.
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Mettez la référence PRO237-87 dans l'objet du mail, sinon votre CV risque de se perdre parmi les autres offres du cabinet. Le CV doit être en PDF avec une photo : citez des chiffres concrets (nombre de bulletins de paie gérés, déclarations CNPS) et préparez-vous à un entretien vidéo, en partie en anglais.
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Contexte de l offre Type de contrat : CDD d un (01) an assorti d une période d essai de trois (03) mois éventuellement renouvelable, ayant vocation à devenir un CDI. Lieu : Douala – Bonanjo. Disponibilité : Immédiate. Salaire net : à négocier entre 180 000 et 210 000 FCFA
Description 📋 Missions principales Dans le cadre du renforcement de ses activités, la Bourse des Valeurs Mobilières de l’Afrique Centrale recherche un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines Junior. Le/la titulaire du poste contribuera à la gestion administrative et opérationnelle des Ressources Humaines et accompagnera
Description 📋 Missions principales Dans le cadre du renforcement de ses activités, la Bourse des Valeurs Mobilières de l’Afrique Centrale recherche un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines Junior. Le/la titulaire du poste contribuera à la gestion administrative et opérationnelle des Ressources Humaines et accompagnera
📋 Missions principales La Bourse des Valeurs Mobilières de l Afrique Centrale (BVMAC) recrute un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines Junior à son siège de Douala, pour une durée de 12 mois. Missions : gestion administrative des dossiers du personnel, suivi des congés et absences, préparation des documents RH, partici