Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Assistant Ressources Humaines (H/F) Entreprise : SEDLEX & PARTNERS
Type de contrat : Déterminé
RĂ©aliser le suivi administratif de la gestion du personnel,
Participer à l’élaboration du plan de formation professionnelle et en assurer le sui, Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Excel…), Participer aux projets de digitalisation et de communication interne, Produire les tableaux de bord RH et analyses, Gestion des contrats, absences, congés, visites médicales,
Exécuter tout autre tâche liée la fonction RH qui lui sera confié.
Bac +3 en Gestion des ressources humaines ,
Expérience dans un poste similaire souhaité, Bonne Maîtrise du droit du travail et de la législation sociale, Sens de confidentialité, rigueur, bonnes capacités relationnelles
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Je vois que vous cherchez un poste junior en RH chez SEDLEX & PARTNERS. Pour vous démarquer, mettez en avant votre capacité à maîtriser Excel lors de l’entretien, même sans expérience. Préparez un exemple concret tiré de vos études ou stages, et soulignez votre adaptabilité et votre écoute.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
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📍 Localisation Durée : CDI MISSION: Sous la supervision du Directeur des Ressources Humaines, l Assistant RH aura pour mission d assurer le suivi et la gestion administrative du personnel, tout en contribuant au bon fonctionnement des activités liées au département. 🎯 Responsabilités Suivre les contrats, avenants, co
📍 Localisation Type de contrat : CDD Rémunération : N/A Description du poste : Assister le service RH dans la gestion quotidienne des taches administratives liées aux employés, il est chargé d’assurer le respect des politiques internes et obligations légales en matière de ressources humaines ; 📋 Missions principales
Assistant RH (H/F) Entreprise: KAC CONGO 📍 Localisation Type de contrat : CDD Description du poste: L assistant(e) des Ressources Humaines assure la gestion administrative et opérationnelle des activités RH. 📋 Missions principales Polyvalent(e), il/elle assiste le RRH dans l accomplissement des missions variées telle
RELANCE ASSISTANT E MEALS PROJET “ Nutrimenti ID 013261/OSC01 CIHEAM” Projet financé par le CIHEAM Bari et mis en œuvre sous la coordination de la Fondation AVSI, avec CPS comme partenaire dans le département de la Bouenza. Référence de l’offre : CPS/NM/REC/04 2026 – RELANCE La CPS Fondée en 1974 et inscrite sur la lis