Assistant·e MEALS

RELANCE - ASSISTANT-E MEALS - PROJET “ Nutrimenti ID 013261/OSC01 CIHEAM” Projet financé par le CIHEAM Bari et mis en œuvre sous la coordination de la Fondation AVSI, avec CPS comme partenaire dans le département de la Bouenza. Référence de l’offre : CPS/NM/REC/04-2026 – RELANCE La CPS Fondée en 1974 et inscrite sur la liste publique des Organisations de la Société Civile (OSC) de l’Agence italienne pour la coopération au développement, la CPS (www.cps-ong.it) est une organisation internationale de coopération présente en République du Congo depuis 1996. La CPS œuvre pour le développement intégral de la personne, la dignité humaine, la solidarité, l’inclusion et le renforcement des capacités des communautés locales. Description du poste : Le projet « NutriMenti – Un pont entre production locale et cantines socio-éducatives », d’une durée de 30 mois, vise à améliorer la sécurité alimentaire et à renforcer la résilience climatique des systèmes alimentaires locaux. Il soutient les coopératives et groupes agro-pastoraux, les cantines socio-éducatives, les jardins scolaires, l’accès à l’eau et l’adoption de pratiques agricoles et alimentaires durables. Dans le département de la Bouenza, CPS intervient principalement dans le district de Madingou, en lien avec les services techniques, les établissements socio-éducatifs, les producteurs et le partenaire local MAE.

Missions principales

• Mettre en œuvre, sous l’orientation du/de la Responsable MEALS d’AVSI, les outils, procédures et calendriers de collecte de données applicables à la composante CPS ;

Formation / Diplômes

• Collecter, saisir, nettoyer, vérifier et consolider les données relatives aux coopératives, écoles, cantines socio-éducatives, formations, distributions, infrastructures et autres activités mises en œuvre dans la Bouenza ;
• Administrer et tenir à jour les bases de données des bénéficiaires et des activités, avec les désagrégations requises par sexe, âge, localité et catégorie de bénéficiaire ;
• Utiliser Excel et les outils numériques de collecte tels que KoboToolbox/ODK, et accompagner les équipes de terrain dans leur utilisation correcte ;
• Effectuer les contrôles de qualité des données : complétude, exactitude, cohérence, absence de doublons, respect des définitions d’indicateurs et disponibilité des sources de vérification ;

Autres informations

• Vérifier, classer et archiver les listes de présence, questionnaires, fiches de suivi, procès-verbaux, photographies autorisées, coordonnées géographiques et autres pièces de preuve ;
• Mettre à jour les tableaux de suivi des indicateurs et signaler rapidement les écarts, données manquantes ou incohérences ;
• Appuyer les enquêtes de référence et finales, les évaluations, les visites de suivi, les contrôles ponctuels et les missions de supervision ;
• Produire des synthèses, tableaux de bord et notes mensuelles sur l’avancement des activités et la qualité des données ;
• Contribuer aux mécanismes de retour d’information et de gestion des plaintes, dans le respect de la confidentialité ;
• Former et accompagner les agents de terrain et partenaires sur les outils de collecte et la qualité des données ;
• Respecter les règles de protection des données, de consentement, de confidentialité, de non-discrimination et de sauvegarde des bénéficiaires. Cette liste est indicative et non exhaustive. La personne recrutée pourra être amenée à exécuter d’autres tâches en lien avec son poste et demandées par sa hiérarchie

Profil recherché

• Diplôme supérieur en statistiques, suivi-évaluation, économie, sociologie, gestion de projets, informatique, sciences sociales ou domaine équivalent (Bac+3 minimum souhaité) ;

Expérience

• Au moins deux années d’expérience pertinente en suivi-évaluation, gestion de données ou reporting, de préférence au sein d’une ONG ou d’un projet de développement ;
• Bonne maîtrise d’Excel, notamment du tri, des filtres, tableaux croisés, contrôles de doublons et calculs d’indicateurs ;
• Expérience pratique de KoboToolbox, ODK ou d’un autre outil numérique de collecte de données ;
• Capacité à organiser des bases de données, contrôler les sources de vérification et produire des synthèses fiables ;
• Bonne compréhension du suivi-évaluation, de la qualité des données, de la redevabilité et de la protection des données ;
• Rigueur, sens de l’organisation, esprit d’analyse, discrétion, autonomie et capacité à travailler avec des équipes de terrain ;
• Excellente capacité de communication et de rédaction en français ; la connaissance du kituba constitue un atout ;
• Disponibilité effective pour être basé
• e à Madingou et pour effectuer des déplacements réguliers dans la Bouenza. Dossier de candidature Le dossier doit comprendre :
• une lettre de motivation adressée à la Coordination CPS Congo ;
• un curriculum vitae actualisé (trois pages maximum) avec les coordonnées de trois références professionnelles ;
• les copies des diplômes et attestations de travail pertinentes ;
• la copie d’une pièce d’identité en cours de validité ;
• tout document démontrant une expérience en suivi-évaluation, Excel, KoboToolbox/ODK ou gestion de bases de données, le cas échéant. Processus de sélection
• présélection sur dossier ;
• test écrit et exercice pratique de suivi-évaluation/Excel ;
• entretien avec le comité de sélection ;
• vérification des références professionnelles avant la décision finale.

[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]