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Assistant RH H/F

KOUILOU ASSISTANCE CONSEILS CONGO
📍 POINTE-NOIRECDD🗓️ il y a 7 jours

Description du poste

POINTE-NOIRE
CDD

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Assistant RH (H/F) Entreprise: KAC CONGO

Localisation

Type de contrat : CDD Description du poste: L'assistant(e) des Ressources Humaines assure la gestion administrative et opérationnelle des activités RH.

Missions principales

Polyvalent(e), il/elle assiste le RRH dans l'accomplissement des missions variées telles que l'administration du personnel, la formation et la gestion de la paie. Missions principales : Gestion des dossiers individuels des salariés; Suivi des contrats de mise à disposition; Suivi et mise à jour des visites médicales et brevets maritimes obligatoires; Suivi des périodes d'essai; Rédaction administrative et traitement; Relation privilégiée avec le cabinet de mise à disposition du personnel;

Formation / DiplĂ´mes

Recueil des besoins de formation; Organisation logistique des sessions et suivi administratif ; Gestion des variables de paie; Traitement de la paie; Etablissement des bulletins de paie et des déclarations sociales; Assurer une veille juridique sur le droit du travail et les conventions collectives.

Profil recherché

Bac+3 en Gestion des Ressources Humaines, Administration ou équivalent

Expérience

  • 3 Ă  5 ans d'expĂ©rience dans un poste similaire Maitrise de la gestion administrative du personnel Connaissance parfaite des dĂ©marches administratives liĂ©es Ă  l'ACPE, la CNSS, l'inspection du travail et la Marine Marchande Gestion de la formation MaĂ®trise des processus de gestion de la paie Utilisation Sage Paie et ERP Rigueur CapacitĂ© Ă  travailler sous pression

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Conseil Expert Candidature

Candidat, pour ce poste junior en RH chez KOUILOU ASSISTANCE CONSEILS CONGO, insiste sur ta capacité à apprendre et à t’adapter. Relis bien l’offre : si Sage est demandée, prouve que tu maîtrises les bases ou que tu as une expérience similaire (stage, bénévolat). Montre ton enthousiasme pour les valeurs humaines et ta rigueur administrative.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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