1 profil(s) de Ressources Humaines disponible(s) à Pointe-Noire, Congo-Brazzaville.
Responsable des Ressources Humaines avec une expérience solide en recrutement, intégration et gestion de la formation. J'ai piloté le recrutement de 45 agents municipaux et réduit de 30 % le délai de pourvoi des postes en 6 mois. Rigoureux et organisé, je mets mon expertise RH et ma maîtrise des outils bureautiques au service de la performance des équipes.
Piloté le recrutement et l'intégration de 45 agents municipaux, réduisant le délai de pourvoi des postes de 30 % en 6 mois.
Déployé un plan de formation annuel pour 120 fonctionnaires, améliorant le taux de participation aux sessions de 40 %.
Négocié avec les partenaires sociaux un accord sur le temps de travail, aboutissant à une réduction des conflits sociaux de 25 % en un an.
Assuré l'accueil, l'orientation et la prise en charge administrative au sein du service DLP de l'Hôpital Général de Ngoyo.
Géré la réception, le tri et l'archivage des dossiers achats , garantissant leur traçabilité et leur confidentialité.
Coordonné la communication entre les fourniseurs , pour fluidifier .
Maintenance ;installations et suivis des équipements industrieles et biomedical
appliqué maintenance correctif et progammé les achats des pieces .
planifier et organisé les suivis des taches de groupe .
Accédez à tous les filtres (pays, métier, ville) et aux profils avec contact visible.
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