Recrutement Cadyst Group novembre 2026 : plusieurs postes ouverts

Pour les besoins de ses services, la Direction Commerciale et Marketing de CADYST Grain recherche pour la ville de Douala des candidat(e)s au poste de : Brand Manager Segment Boulangerie (1) Raison d’être du poste : Mettre en œuvre la stratégie marketing des marques du segment Boulangerie de CADYST GRAIN afin d'accroître leur notoriété, développer les ventes, renforcer les parts de marché et fidéliser la clientèle professionnelle, tout en contribuant à la rentabilité et à la croissance durable du portefeuille de marques.

Missions principales

Déployer les actions marketing terrain auprès des boulangeries, points chauds et réseaux de distribution afin de stimuler les ventes et développer la présence des marques;

Localisation

Renforcer la visibilité des marques à travers la mise en place d'actions promotionnelles de proximité et de supports de publicité sur le lieu de vente (PLV); Organiser et animer des démonstrations techniques, essais produits, dégustations et rencontres professionnelles destinés aux boulangers; Accompagner les équipes commerciales sur le terrain dans les activités de prospection, de recrutement de nouveaux clients et de développement des volumes de vente;

Formation / Diplômes

Piloter les lancements de produits et les activations marketing en assurant le suivi des essais, de l'adoption des produits et de la transformation en commandes; Contribuer à la conception, au déploiement et à l'animation des programmes de fidélisation des clients professionnels; Réaliser une veille concurrentielle permanente portant sur les prix, les produits, les actions commerciales et les tendances du marché; Analyser les performances commerciales par marque, zone géographique et segment de clientèle, identifier les écarts et recommander les actions correctives appropriées; Participer à l'élaboration des plans d'action marketing et assurer le suivi des budgets alloués aux différentes activités; Produire des reportings réguliers sur les activités terrain, les activations marketing, les recrutements clients, les volumes générés et les résultats obtenus.

Profil recherché

Bac+3 minimum en Marketing, Commerce, Gestion ou tout domaine équivalent;

Expérience

Minimum quatre (04) années d'expérience dans une fonction marketing, gestion de marque ou gestion de produit; Une expérience dans le secteur FMCG, agroalimentaire ou boulangerie constitue un atout majeur; Capacité à concevoir et exécuter des actions marketing terrain à fort impact; Maîtrise des techniques d'animation commerciale, de prospection et de fidélisation de la clientèle; Expérience dans le pilotage des lancements de produits et des démonstrations techniques. Bonne capacité d'analyse des ventes, des parts de marché et des performances des marques; Maîtrise des méthodes de veille concurrentielle et de suivi budgétaire; Bonne maîtrise des outils Microsoft Office, notamment Excel et PowerPoint; Connaissance des leviers de communication hors médias : promotion des ventes; sponsoring, relations presse, événements, foires et salons professionnels. Il/elle doit avoir : Une créativité et sens de l'innovation ;

Compétences requises

Des excellentes aptitudes à la communication et à la persuasion ; Un esprit d'analyse et de synthèse ; Une curiosité intellectuelle et forte orientation marché ; Une capacité à travailler en équipe et sur le terrain. Il/elle doit être : Intègre et exemplaire dans ses pratiques professionnelles ; Orienté(e) résultats et performance ; Organisé(e), rigoureux(se) et dynamique ; Proactif(ve) et autonome ; Doté(e) d'un excellent sens du service client.

Responsabilités

Partager les valeurs suivantes : Bâtisseur – Responsabilité – Capital Confiance - Audace Souhaitez-vous faire partie de cette aventure palpitante ? Souhaitez-vous rejoindre une équipe jeune et dynamique, dans un environnement en permanente mutation ? Souhaitez-vous faire carrière au sein d’un Groupe à fort potentiel de croissance tant sur le plan national qu’international, où votre potentiel, votre enthousiasme et votre performance seront appréciés à leur juste valeur ? Délai de recevabilité des dossiers de candidature : Mercredi, 04 Novembre 2026

APPLY HERE

Candidatures spontanées Un CV professionnel, un avenir assuré ! Boostez votre avenir professionnel dès aujourd’hui ! Confiez la rédaction de votre CV et lettre de motivation à nos experts pour vous démarquer dès la première lecture.

[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]