Recrutement SGMC/Cadyst Group septembre 2026 : plusieurs postes ouverts

Le Groupe CADYST est un acteur majeur de l’Agro-alimentaire au Cameroun et dans la sous-région, avec en son sein plusieurs filiales. Sa mission est de développer des entreprises audacieuses, compétitives et pérennes en Afrique et bâtir des filières industrielles créatrices de valeur locale forte et de fierté collective. Pour les besoins de ses services, la Direction Commerciale et Marketing de Société le Grand Moulin du Cameroun recherche pour la ville de Douala des candidat(e)s au poste de : Chef de District Commercial (4) Raison d’être du poste : Développer et piloter le volume, la marge (80 k FCFA/t) et l'encaissement de son district ; contractualiser et animer les distributeurs exclusifs ; manager l'équipe terrain. Le CDC précède le distributeur : c'est lui qui sécurise le territoire, une vente n'y est réputée conclue que recouvrée.

Missions principales

• Contractualiser les distributeurs exclusifs (sélection, négociation, contrat, plan conjoint) et animer leurs revues.
• Piloter volume, marge contributive et DSO du district ; construire et défendre le business case annuel.
• Manager et coacher les TC et animatrices : tournées accompagnées, doubles visites, revues d'équipe.
• Garantir l'exécution PDV, la couverture et la fiabilité des données (data readiness ≥ 95 %).
• Conduire la revue mensuelle du district (5 chiffres) et appliquer la discipline des gates.

Profil recherché

Profil / Compétences clés :Bac+3/5 commerce, gestion ou équivalent

• 5-8 ans de vente FMCG terrain, dont management d'équipe ; distribution par grossistes exigée

PROFIL CIBLE

• Comprend le marché & les clients : avancé
• Planifie couverture & investissement : avancé
• Exécute & vend : maîtrise
• Expertise technique meunerie & métiers : essentiel
• Data & outils digitaux : avancé
• Data & outils digitaux : avancé
• Marketing & marque : essentiel Il/elle doit avoir :
• Aptitude relation et capacité d’écoute, capacité de synthèse et de conception, force de persuasion.
• Connaissances parfaites du produits/marchés/clients Il/elle doit être : Le goût du contact (facilité d'écoute, d'échange et de dialogue), le dynamisme pour vendre et atteindre les objectifs fixés, le goût pour les défis, l'organisation, la rigueur pour la négociation, l'enthousiasme, la patience, la persévérance, le sens de la persuasion

Responsabilités

Partager les valeurs suivantes : Bâtisseur – Responsabilité – Capital Confiance - Audace Souhaitez-vous faire partie de cette aventure palpitante ? Souhaitez-vous rejoindre une équipe jeune et dynamique, dans un environnement en permanente mutation ? Souhaitez-vous faire carrière au sein d’un Groupe à fort potentiel de croissance tant sur le plan national qu’international, où votre potentiel, votre enthousiasme et votre performance seront appréciés à leur juste valeur ? Délai de recevabilité des dossiers de candidature : Vendredi, 18 Septembre 2026

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Pour les besoins de ses services, la Direction Commerciale et Marketing de Société le Grand Moulin du Cameroun recherche pour la ville de Douala des candidat(e)s au poste de : Technico - commercial Boulangerie (3) Raison d’être du poste : Développer le volume farine boulangerie par la vente-conseil : diagnostiquer les problèmes de fournil, démontrer la performance des farines SGMC par l'essai comparatif, convertir — et encaisser à l'échéance. Missions principales :

• Prospecter et fidéliser les boulangeries de son portefeuille (segmentation A/B/C, couverture aux standards).
• Conduire essais comparatifs et diagnostics techniques en fournil, en binôme avec le Boulanger d'essai.
• Vendre, négocier dans le cadre de crédit et recouvrer (DSO boulangeries).
• Tenir les relevés Field Pro à chaque visite (présence, prix, stock) — la donnée du recensement.
• Remonter la voix technique du marché (défauts, attentes, concurrence) au Boulanger d'essai et au marketing. Profil / Compétences clés :Bac+2/3 commerce ou agroalimentaire

Expérience

• 3-5 ans de vente B2B terrain ; sensibilité technique exigée, expérience boulangerie/food appréciée

PROFIL CIBLE

• Comprend le marché & les clients : essentiel
• Planifie couverture & investissement : essentiel
• Exécute & vend : avancé
• Expertise technique meunerie & métiers : avancé
• Data & outils digitaux : avancé
• Data & outils digitaux : essentiel
• Marketing & marque : fondation Il/elle doit avoir :
• Maîtrise des différentes farines (contenu, spécification, utilisation, différences)
• Maîtrise des éléments de langage (boulangerie et pâtisserie) en clientèle ;
• Maîtrise du diagramme de panification ;
• Maîtrise des rôles et l'importance des ingrédients en panification ;
• Aptitude relation et capacité d’écoute, capacité de synthèse et de conception, force de persuasion.
• Connaissances parfaites du produits/marchés/clients Il/elle doit être : Le goût du contact (facilité d'écoute, d'échange et de dialogue), le dynamisme pour vendre et atteindre les objectifs fixés, le goût pour les défis, l'organisation, la rigueur pour la négociation, l'enthousiasme, la patience, la persévérance, le sens de la persuasion Partager les valeurs suivantes : Bâtisseur – Responsabilité – Capital Confiance - Audace Souhaitez-vous faire partie de cette aventure palpitante ? Souhaitez-vous rejoindre une équipe jeune et dynamique, dans un environnement en permanente mutation ? Souhaitez-vous faire carrière au sein d’un Groupe à fort potentiel de croissance tant sur le plan national qu’international, où votre potentiel, votre enthousiasme et votre performance seront appréciés à leur juste valeur ? Délai de recevabilité des dossiers de candidature : Vendredi, 18 Septembre 2026

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