Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Responsable Juridique & Contentieux
Une institution panafricaine spécialisée dans la Mesofinance et les services financiers transactionnels recrute un Responsable Juridique & Contentieux.
Votre mission
Rattaché(e) à la Secrétaire Générale, vous aurez pour rôle de piloter le traitement des sujets juridiques et contentieux de la filiale, en garantissant la qualité des analyses, le suivi des procédures et la sécurisation des opérations. Vous encadrerez les juristes, assistants ou chargés de contentieux du périmètre et structurerez la relation avec les métiers et les conseils externes. Vous contribuerez à la réduction du risque juridique et à la maîtrise du contentieux local.
Vos activités principales
Vous contrôlez la qualité des avis, dossiers, procédures et pièces transmises. Vous suivez les contentieux significatifs et les plans d'action de remédiation. Vous coordonnez les interactions avec les directions métiers, le recouvrement et les conseils externes. Vous préparez des synthèses à destination de la direction sur les dossiers à risque. Vous pilotez de manière intégrée les dossiers juridiques et contentieux.
Formation et diplômes
Vous êtes titulaire d'un Bac+4/5 en droit des affaires et contrôle, droit privé, CAPA apprécié, formation en contentieux ou équivalent, ou autre diplôme équivalent.
Expérience
Vous justifiez de minimum 8 à 12 ans d'expérience. Vous avez connaissance du secteur bancaire. Vous parlez le français (courant) et l'anglais (professionnel).
Compétences requises
Vous disposez également des aptitudes suivantes : capacité d'analyse et de synthèse ; créativité, proactivité, polyvalence et excellentes compétences relationnelles ; rigueur, méthode et organisation ; force de proposition, capacité à créer et innover ; capacité à mobiliser, fédérer, valoriser et inspirer ; capacité à travailler dans un environnement ultra dynamique ; management d'équipe.
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Soyez vu par les recruteurs
Publiez votre CV sur la page Candidats — l'endroit où les recruteurs viennent directement chercher des profils comme le vôtre.
Voir la page CandidatsVous recrutez ?
Trouver un candidat sur TAF4ALLDémarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes.
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Candidatez chez COFINA si vous maîtrisez 12 ans d'expérience, un atout clé en communication senior. Mettez en avant vos résultats stratégiques et votre aisance avec les outils digitaux. Restez authentique : reliez chaque compétence à un succès mesurable. Vous pouvez postuler dès maintenant.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Portfolio campagnes — Préparez 2-3 exemples de campagnes avec objectifs, canaux utilisés, résultats (reach, taux d'engagement, conversions). Attention : les recruteurs communication vérifient systématiquement vos propres profils sociaux.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Créer mon CV ATS →Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
CONGO MAINTENANCE SERVICES (CMS) recrute un Responsable Technique, Projets SAV en CDD. La rémunération suit la grille de l’entreprise. Description du poste Rattaché(e) à la Direction Générale, le/la Responsable Technique, Projets SAV assure le pilotage technique des activités de CMS, de l’analyse du besoin et des étude
📍 Localisation Type de contrat : CDD Rémunération : 600 000 FCFA Description du poste : 📊 Autres informations Le/la Responsable IT est chargé(e) de superviser l’ensemble des systèmes, infrastructures et services informatiques de l’établissement. Il/elle garantit la disponibilité, la fiabilité, la sécurité et la perfo
EXCLUSIF Niveau BAC+5 Date limite: 13 mars 2026 0 commentaires ESSOR recrute un(e) Responsable Projet (RP) Titre du Poste : un. e Responsable Projet (RP) Niveau Requis : BAC + 5, Gestionnaire de projet 💼 Expérience Année d Expérience Requise : 5 ans 📍 Localisation Lieu du Travail : Congo Brazaville Description de l e
COFINA recrute un Responsable Contrôle Permanent & Risques Opérationnels pour sa structure au Sénégal. Votre mission Rattaché(e) à la Secrétaire Générale, vous contribuez à la maîtrise des activités de la boîte Sénégal, à l efficacité de ses opérations et à l utilisation efficiente de ses ressources. Vous participez à