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Responsable Technique

CONGO MAINTENANCE SERVICES (CMS)
📍 BRAZZAVILLECDD🗓️ il y a environ 15 heures

Description du poste

BRAZZAVILLE
CDD

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

CONGO MAINTENANCE SERVICES (CMS) recrute un Responsable Technique, Projets & SAV en CDD. La rémunération suit la grille de l’entreprise.

Description du poste

Rattaché(e) à la Direction Générale, le/la Responsable Technique, Projets & SAV assure le pilotage technique des activités de CMS, de l’analyse du besoin et des études préalables jusqu’à l’exécution, la mise en service et le suivi après-vente. Il/elle est le référent technique de l’entreprise et accompagne les équipes commerciales dans la qualification des besoins, les visites techniques, le dimensionnement, le choix des équipements, le chiffrage et la préparation des offres.

Missions principales

Piloter et planifier les activités de maintenance préventive et corrective et coordonner les équipes techniques.

Veiller au respect des contrats, SLA/GTR, délais, exigences QHSE et standards techniques de CMS.

Accompagner les commerciaux lors des visites et relevés techniques et analyser les besoins des clients.

Réaliser ou valider les dimensionnements, sélectionner les équipements, établir les nomenclatures et consulter les fournisseurs.

Préparer les éléments techniques des devis, offres techniques et dossiers d’appels d’offres.

Participer au développement des projets Midea, CGM, UPS/onduleurs, électricité, HVAC/VRF/rooftop et maintenance industrielle.

Superviser techniquement les travaux, installations, essais, mises en service et réceptions.

Analyser les pannes récurrentes, proposer des actions correctives et améliorer les méthodes de maintenance.

Veiller à la qualité des données et à la traçabilité des interventions dans Huoltu.

Identifier les opportunités détectées lors des interventions et les transmettre au commercial concerné et/ou à la Direction Générale.

Profil recherché

Formation / Diplômes

Formation Bac+3 à Bac+5 en électrotechnique, électromécanique, génie électrique, génie énergétique, maintenance industrielle ou domaine équivalent.

Expérience

Minimum 5 ans d’expérience dans un environnement technique, industriel, énergétique ou de maintenance.

Bonne connaissance souhaitée des groupes électrogènes, UPS/onduleurs, installations électriques, HVAC/climatisation, VRF et maintenance industrielle.

Maîtrise de la lecture de schémas, des relevés techniques, du dimensionnement, du diagnostic et de la sélection d’équipements.

Maîtrise de Microsoft Excel et aisance avec les outils de GMAO/CMMS ; la connaissance de Huoltu est un atout.

Responsabilités

Rigueur, autonomie, leadership, esprit d’analyse, sens des responsabilités et orientation client.

Anglais technique apprécié.

Formation Bac+3 à Bac+5 en électrotechnique, électromécanique, génie électrique, génie énergétique, maintenance industrielle ou domaine équivalent.

Minimum 5 ans d’expérience dans un environnement technique, industriel, énergétique ou de maintenance.

Bonne connaissance souhaitée des groupes électrogènes, UPS/onduleurs, installations électriques, HVAC/climatisation, VRF et maintenance industrielle.

Maîtrise de la lecture de schémas, des relevés techniques, du dimensionnement, du diagnostic et de la sélection d’équipements.

Maîtrise de Microsoft Excel et aisance avec les outils de GMAO/CMMS ; la connaissance de Huoltu est un atout.

Rigueur, autonomie, leadership, esprit d’analyse, sens des responsabilités et orientation client.

Anglais technique apprécié.

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Conseil Expert Candidature

Maîtrisez Excel pour booster la performance chez CONGO MAINTENANCE SERVICES (CMS). Mettez en avant vos projets concrets et résultats chiffrés pour un impact immédiat.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Leadership technique — Préparez un exemple de décision d'architecture que vous avez prise, avec les contraintes (budget, délai, équipe) et les résultats. Les CTO africains cherchent quelqu'un qui a géré la complexité réelle, pas juste quelqu'un qui connaît la théorie.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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