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Responsable du Contrôle Interne

CONGOLAISE DE MICROFINANCE
📍 Pointe-NoireCDI🗓️ il y a 12 jours

Description du poste

Pointe-Noire
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Intitulé du poste (H/F) Responsable du Contrôle Permanent (H/F) Entreprise : LA CONGOLAISE DE MICROFINANCE

Localisation

Lieu : Pointe-Noire / Contrat Type de contrat : CDI Rémunération : Description du poste : Rattaché(e) à la Direction des Risques et du Contrôle Interne, le/la Responsable du Contrôle Permanent assure le contrôle de second niveau et veille au respect des procédures, de la réglementation en vigueur et des dispositifs de maîtrise des risques au sein de l'institution.

Missions principales

Contrôler l'application des procédures et des règles internes dans les agences et services. Élaborer et mettre à jour la cartographie des risques opérationnels. Réaliser des missions de contrôle permanent et proposer des actions correctives. Produire les rapports périodiques de contrôle et assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations. Contribuer au renforcement du dispositif de contrôle interne et de gestion des risques.

Profil recherché

Bac+4/5 en Audit, Contrôle Interne, Gestion des Risques, Finance ou domaine équivalent.

Expérience

Minimum 5 ans d'expérience en contrôle interne, audit ou gestion des risques dans le secteur bancaire ou de la microfinance. Bonne connaissance de la réglementation bancaire et des techniques de contrôle interne. Excellentes capacités d'analyse, de rédaction et de synthèse. Rigueur, intégrité, indépendance et sens de l'organisation.

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Conseil Expert Candidature

Je vous remercie vivement pour votre candidature. Votre parcours senior correspond parfaitement aux besoins de CONGOLAISE DE MICROFINANCE. Pour maximiser vos chances, mettez en avant les compétences demandées dans l'annonce dès les premières lignes de votre lettre, avec un exemple concret de réussite.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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