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Avis de recrutement : GESTIONNAIRE COMMERCIALE Avis de recrutement : GESTIONNAIRE COMMERCIALE
CDIil y a environ 2 mois
Description du poste
Cameroun
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
OFFRES D'EMPLOIS : Gestionnaires de Fonds de Commerce - AFRILAND First Bank CAMEROUN Gestionnaire de Fonds de Commerce Description
MISSION PRINCIPALE :
Développer, gérer et rentabiliser un portefeuille client dans une agence, en assurant la qualité du service, la performance commerciale, la maîtrise du risque et la satisfaction client.
Expérience
NIVEAU ACADEMIQUE : Master 2 en comptabilité, Banque & Finance, Audit, Contrôle, Sciences de Gestion, Mathématique, Economie (avec ou sans expérience professionnelle).
EXPÉRIENCE REQUISE :
- 2 ans à un poste similaire dans une banque ou un établissement financier est un atout.
Profil recherché
COMPÉTENCES REQUISES :
Savoir-faire
- Gérer et développer un portefeuille clients (particuliers, PME, professions libérales, etc.).
- Commercialiser les produits et services bancaires adaptés aux besoins des clients.
- Analyser les dossiers de crédits, évaluer les risques et suivre les engagements.
- Superviser les opérations réalisées sur les comptes clients (respect des procédures et des délais).
- Contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux de l’agence.
- Assurer un suivi régulier de la qualité du portefeuille et produire les reportings nécessaires.
- Collaborer étroitement avec les services internes : back-office, contrôle, risque, etc. Savoirs
- Bonne maîtrise des produits bancaires (épargne, crédit, moyens de paiement, etc.).
- Connaissance en analyse financière et gestion du risque.
Formation / Diplômes
- Maîtrise des outils bureautiques et des systèmes d’information bancaires.
- Connaissance des règles de conformité (LCB-FT, KYC).
- Maîtrise du français ; l’anglais est un atout. Savoir-être
- Forte orientation client et sens commercial développé.
- Rigueur, intégrité, esprit d’analyse.
Responsabilités
- Leadership et sens des responsabilités.
- Esprit d’équipe et capacité à travailler en autonomie.
- Adaptabilité à un environnement multiculturel et à forte exigence.
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Conseil Expert Candidature
Je constate que votre parcours correspond bien à ce que recherche Non précisé. Pour maximiser vos chances, mettez en avant comment vous avez concrètement répondu à les compétences demandées dans l'annonce dans vos précédentes fonctions. Un chiffre clé ou un résultat tangible, même simple, fera la différence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.