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Avis de recrutement : GESTIONNAIRE DE RISQUES Avis de recrutement : GESTIONNAIRE DE RISQUES
CDIil y a 3 mois
Description du poste
Cameroun
CDI
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ALCONDOMS Cameroun recrute un Gestionnaire de cas (Case Manager) pour le projet EpiC
ALCONDOMS Cameroun, association de lutte pour la réduction des risques liés à la consommation des drogues auprès des minorités sexuelles, à but non lucratif, apolitique et régie par la loi N° 90/053 du 19 décembre 1990 relative à la liberté d'association au Cameroun, lance un appel à candidature pour le poste de Gestionnaire de cas dans le cadre du projet EpiC Cameroun. Le titulaire du poste sera basé dans le Moungo, plus précisément dans les districts de Loum, Manjo, Melong et Nkongsamba, et travaillera sous la supervision directe du Coordinateur de projet.
Contexte du projet
Meeting Targets and Maintaining Epidemic Control (EpiC) est un projet mondial financé par le Plan d'Urgence du Président des États-Unis pour la Lutte contre le SIDA (PEPFAR) et le Département d'État américain (DOS). Il fournit une assistance technique stratégique et une prestation de services directs afin d'atteindre le contrôle de l'épidémie de VIH parmi toutes les populations à risque, de renforcer la sécurité sanitaire mondiale (GHS) y compris la réponse aux épidémies, d'étendre la détection et le traitement de la tuberculose (TB), d'améliorer la santé maternelle et infantile (SMI), de lutter contre le paludisme et de promouvoir le renforcement des systèmes de santé (RSS), notamment la gestion de la chaîne d'approvisionnement.
Au Cameroun, EpiC soutiendra la poursuite et l'expansion des services vitaux de prévention, de traitement, de soins et de soutien liés au VIH, en s'appuyant sur le travail fondamental des initiatives précédentes financées par le PEPFAR. L'accent sera mis sur le renforcement des plateformes dirigées par la communauté et leur intégration avec les systèmes basés dans les formations sanitaires, afin d'accroître l'accès à des services de qualité liés au VIH pour la population générale à risque élevé. Le programme contribuera à combler les lacunes principalement en matière de dépistage des cas de VIH (le premier 95) tout en maintenant les acquis des deuxième et troisième 95 de la cible de l'ONUSIDA. La collaboration avec le Gouvernement du Cameroun, y compris le Ministère de la Santé Publique et le Comité National de Lutte contre le SIDA, les partenaires cliniques du PEPFAR, le Fonds Mondial et les organisations communautaires locales sera essentielle pour assurer la fourniture d'interventions de haute qualité, fondées sur des preuves, pour le dépistage des cas, centrées sur la famille lorsque nécessaire et spécifiques aux populations.
La vision d'ALCONDOMS est celle d'une santé pour tous sans discrimination, une vision à vulgariser par des affiches afin que chacun se l'approprie. L'association milite pour le respect des droits humains des travailleurs de sexe (TDS), pour les droits à l'accès aux services médicaux, à l'information et à l'éducation, pour la lutte contre toutes formes de discrimination fondées sur la religion, l'orientation sexuelle, le travail et l'identité de genre, ainsi que pour être la référence pour les enfants en difficulté, consolider et développer des projets répondant aux besoins des familles, participer au changement de mentalités et favoriser le partenariat.
ALCONDOMS mettra en œuvre le projet EpiC Cameroun, dirigé par FHI 360, dans la région du Littoral et dans les districts de santé de Bonassama, Loum, Manjo, Mbanga, Njombe/Penja, Melong et Nkongsamba. C'est dans ce cadre qu'elle recherche un case manager pour occuper le poste de gestionnaire de cas dans les districts de Loum, Melong, Nkongsamba et Manjo.
Responsabilités du poste
Le Gestionnaire de cas fournira un soutien aux prestataires HTS dans la mise en œuvre du plan de travail et les accompagnera pour examiner les progrès, discuter des défis et des solutions. Il participera à la diffusion des outils, matériels, plans de travail et rapports d'avancement pour le projet.
Il travaillera en étroite collaboration avec les Prestataires HTS et les Navigateurs Pairs pour s'assurer que les activités sont mises en œuvre conformément aux procédures opérationnelles standard (POS) et au plan de travail. Il assurera l'enregistrement et la validation des données, ainsi que la validation des données handshake en FOSA.
Le titulaire coordonnera étroitement avec l'équipe S&E (Suivi et Évaluation) et promouvra l'utilisation des données pour la prise de décision. Il répondra aux demandes et aux questions du personnel interne et externe, mènera une analyse de la mise en œuvre du projet pour identifier les domaines d'amélioration et proposer des stratégies et des lignes directrices appropriées, et mettra en œuvre des formations de recyclage ainsi que des interventions de renforcement des capacités.
Profil recherché
Le candidat doit être titulaire d'une licence en sciences de la santé. Un certificat dans l'algorithme de dépistage du VIH à 3 tests constitue un atout supplémentaire.
Expérience requise
Une expérience minimale de 3 ans est exigée dans la mise en œuvre technique de programmes de santé publique liés au PEPFAR ou au VIH. Le candidat doit également disposer d'une expérience documentée en dépistage du VIH, liaison, soins, traitement et soutien dans la prestation de services VIH/SIDA, faire preuve de sensibilité aux différences culturelles et de compréhension des nuances sociopolitiques dans l'environnement opérationnel, et avoir démontré une expérience en navigation et engagement communautaire.
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Processus UN — Complétez impérativement votre UN P11 (Personal History Form) à jour et personnalisé pour ce poste — un P11 générique est éliminatoire. Postulez dans les 72h de publication : les agences ONU ferment souvent les candidatures dès que le volume est atteint.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.