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AMSCO recrute un(e) Directeur General
NOUVEAUCDIil y a environ 18 heures
Description du poste
Cameroun
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
AMSCO recrute pour le compte d'un client du secteur minier un Ingénieur Électricien, avec une expertise en électrotechnique, normes électriques, outils de DAO/CAO et logiciels de GMAO.
Objectif du poste
Le titulaire du poste sera chargé de la conception et des études : élaborer les plans, schémas électriques et calculs de dimensionnement. Il devra également assurer la gestion de projets : coordonner les travaux d'installation, planifier les interventions et gérer les budgets. En matière de maintenance et d'optimisation, il veillera au bon fonctionnement des équipements industriels et supervisera la maintenance préventive et corrective. Enfin, il assurera le contrôle et la conformité : tester les systèmes, valider les performances et garantir le respect des règles de sécurité.
Profil recherché
Formation / Diplômes : Diplôme d'ingénieur (Bac+3/5) en génie électrique, électrotechnique ou équivalent.
Expérience : 05 ans minimum en tant qu'ingénieur électricité.
Compétences techniques : Maintenance électrique industrielle (HT/BT) ; distribution et production d'énergie ; postes électriques et transformateurs ; moteurs électriques, variateurs de vitesse et démarreurs ; automatisme industriel et instrumentation ; diagnostic et dépannage des installations ; gestion de la maintenance préventive et corrective ; respect des normes HSE et sécurité électrique ; gestion de projets techniques ; encadrement et formation des équipes de maintenance.
Qualités personnelles : Capacité à travailler sous pression ; esprit d'équipe et sens du terrain ; esprit d'analyse et de synthèse ; organisation et proactivité ; rigueur en matière de sécurité ; orientation résultats et optimisation des coûts.
Responsabilités : Rigueur, fiabilité et sens des responsabilités ; résistance au stress et capacité à travailler en environnement exigeant ; capacité à gérer les situations d'urgence et à prendre des décisions rapidement.
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Les candidatures se font uniquement en ligne sur le site : https:// (lien non précisé). .
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Conseil Expert Candidature
Portfolio photos sur téléphone — Avant de vous présenter, photographiez vos meilleurs travaux récents (avant/après si possible) et organisez-les sur votre téléphone. Un artisan qui montre ses réalisations concrètes convainc immédiatement — c'est infiniment plus fort qu'un CV pour un mécanicien, plombier ou électricien.
Références clients vérifiables — Constituez une liste de clients satisfaits avec leurs numéros de téléphone. Pour les métiers de la main en Afrique, votre réputation locale est votre principal atout commercial. Proposez spontanément au recruteur de les appeler — ceux qui font cette démarche obtiennent presque toujours le poste.
Proposer une période d'essai — Proposez vous-même 2-3 jours d'essai pour prouver vos compétences concrètes sur le chantier ou l'atelier. C'est un signal de confiance très apprécié des PME et employeurs africains : ceux qui osent cette proposition sont perçus comme sûrs d'eux et honnêtes.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.