Job Description
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AMSCO recrute pour le compte d'un client du secteur minier un Ingénieur Électricien, avec une expertise en électrotechnique, normes électriques, outils de DAO/CAO et logiciels de GMAO.
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Le titulaire du poste sera chargé de la conception et des études : élaborer les plans, schémas électriques et calculs de dimensionnement. Il devra également assurer la gestion de projets : coordonner les travaux d'installation, planifier les interventions et gérer les budgets. En matière de maintenance et d'optimisation, il veillera au bon fonctionnement des équipements industriels et supervisera la maintenance préventive et corrective. Enfin, il assurera le contrôle et la conformité : tester les systèmes, valider les performances et garantir le respect des règles de sécurité.
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Formation / Diplômes : Diplôme d'ingénieur (Bac+3/5) en génie électrique, électrotechnique ou équivalent.
Expérience : 05 ans minimum en tant qu'ingénieur électricité.
Compétences techniques : Maintenance électrique industrielle (HT/BT) ; distribution et production d'énergie ; postes électriques et transformateurs ; moteurs électriques, variateurs de vitesse et démarreurs ; automatisme industriel et instrumentation ; diagnostic et dépannage des installations ; gestion de la maintenance préventive et corrective ; respect des normes HSE et sécurité électrique ; gestion de projets techniques ; encadrement et formation des équipes de maintenance.
Qualités personnelles : Capacité à travailler sous pression ; esprit d'équipe et sens du terrain ; esprit d'analyse et de synthèse ; organisation et proactivité ; rigueur en matière de sécurité ; orientation résultats et optimisation des coûts.
Responsabilités : Rigueur, fiabilité et sens des responsabilités ; résistance au stress et capacité à travailler en environnement exigeant ; capacité à gérer les situations d'urgence et à prendre des décisions rapidement.
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Les candidatures se font uniquement en ligne sur le site : https:// (lien non précisé). .
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Expert Application Advice
Portfolio photos sur téléphone — Avant de vous présenter, photographiez vos meilleurs travaux récents (avant/après si possible) et organisez-les sur votre téléphone. Un artisan qui montre ses réalisations concrètes convainc immédiatement — c'est infiniment plus fort qu'un CV pour un mécanicien, plombier ou électricien.
Références clients vérifiables — Constituez une liste de clients satisfaits avec leurs numéros de téléphone. Pour les métiers de la main en Afrique, votre réputation locale est votre principal atout commercial. Proposez spontanément au recruteur de les appeler — ceux qui font cette démarche obtiennent presque toujours le poste.
Proposer une période d'essai — Proposez vous-même 2-3 jours d'essai pour prouver vos compétences concrètes sur le chantier ou l'atelier. C'est un signal de confiance très apprécié des PME et employeurs africains : ceux qui osent cette proposition sont perçus comme sûrs d'eux et honnêtes.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.