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Delta Concept Africa recrute un(e) Ingénieur Fluides
CDIil y a environ 2 mois
Description du poste
Cameroun
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Delta Concept Africa recrute un(e) Ingénieur Électrique
Contexte du poste Dans le cadre de son développement, Delta Concept Africa recherche un(e) Ingénieur Électrique pour piloter les systèmes électriques de la société et des mandats confiés, en garantissant la conformité aux normes, la qualité, les délais et la sécurité.
Missions principales
Études et conception
Réaliser les analyses techniques des équipements électriques
Rédiger les notes de dimensionnement, schémas et plans d'exécution
Déterminer les caractéristiques des composants (transformateurs, armoires, câbles, protections, groupes électrogènes, etc.)
Participer à l'élaboration des cahiers des charges et descriptifs techniques
Veiller à la conformité normative des étudesGestion et suivi des travaux
Planifier et coordonner les travaux d'installation électrique
Encadrer les équipes techniques et les sous-traitants
Contrôler la qualité des réalisations sur site
Assurer le respect des engagements contractuels, des budgets et des prescriptions
Gérer les approvisionnements en matériels électriquesContrôle et maintenance
Intervenir lors des essais, mises en service et démarrages
Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des solutions correctives
Mettre en place des plans de maintenance préventive et curative
Assurer la disponibilité et la fiabilité des équipementsSécurité et conformité
Garantir l'application des règles HSE
Assurer la conformité aux normes électriques nationales et internationales
Participer aux audits et contrôles techniques
Identifier les risques et proposer des mesures de préventionReporting
Produire des rapports d'avancement des opérations
Informer régulièrement la hiérarchie sur l'état des chantiers
Finaliser les dossiers de récolement et les documents de livraisonProfil recherché
Formation : Diplôme d'Ingénieur en Génie Électrique, Électrotechnique ou équivalent (BAC+5).
Expérience : 3 à 5 ans minimum dans des fonctions similaires, idéalement dans le secteur du BTP.
Compétences techniques :
Maîtrise des réseaux basse, moyenne et haute tension
Connaissance des normes électriques en vigueur
Utilisation d'outils de conception (AutoCAD, Caneco, ETAP, Dialux ou équivalents)
Compétences en automatisme et contrôle-commande appréciées
Capacité à lire et interpréter des schémas et plans électriquesCompétences comportementales :
Organisation et anticipation
Analyse et résolution de problèmes complexes
Rigueur et engagement
Esprit d'équipe
Leadership et management
Bonnes capacités rédactionnelles et relationnellesConditions particulières : Mobilité pour déplacements sur chantiers ; respect strict des règles de sécurité et procédures internes.
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Conseil Expert Candidature
Maîtrise technique — ce poste exige une maîtrise opérationnelle de AutoCAD. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Compétences terrain — Détaillez vos expériences sur site : conditions difficiles gérées, équipements maîtrisés, normes de sécurité appliquées. Un portfolio de plans/rapports techniques prouve concrètement vos compétences.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.