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AMSCO recrute un(e) Chef de Département Ventes Industries et Specialites

AMSCO
📍 Cameroun 🇨🇲CDI🗓️ about 5 hours ago

Job Description

Cameroun
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

AMSCO recrute un(e) Chef de Département Ventes Industries et Spécialités.

Notre client, une société de commercialisation de produits pétroliers opérant dans le secteur aval, recherche un(e) responsable des ventes industrielles et spécialisées. Rattachée directement au directeur des ventes et des opérations, la personne retenue pilotera le déploiement de la stratégie commerciale B2B du groupe à l’échelle nationale. Elle devra accroître les volumes, le chiffre d’affaires et la rentabilité des segments industriels et spécialisés — grands comptes, BTP, transports, secteur public et mines — tout en veillant à la maîtrise du risque client et au recouvrement des créances.

Activités principales

1. Pilotage stratégique, budgétaire et commercial

Concevoir la politique commerciale B2B de l’entreprise en accord avec les orientations de la direction générale. Établir les budgets annuels de vente, en volumes et en marges, puis les répartir par secteur d’activité, région et collaborateur. Examiner chaque mois les résultats du département et les indicateurs de rentabilité, puis mettre en œuvre des mesures correctives adaptées à la concurrence.

2. Management et animation de la force de vente

Encadrer l’équipe commerciale B2B, l’accompagner sur le terrain et évaluer ses résultats. Fixer les KPI individuels, optimiser la répartition des portefeuilles clients et favoriser le développement des compétences des équipes.

3. Négociation de haut niveau et gestion des comptes stratégiques

Mener les négociations de contrats majeurs ou accompagner les équipes dans cette démarche, notamment auprès des grands industriels, pour les chantiers d’infrastructures de l’État et dans le cadre d’appels d’offres publics. Développer et entretenir des relations solides avec les principaux décideurs de l’économie camerounaise.

4. Gestion du risque client et optimisation du recouvrement

Contrôler régulièrement les encours des clients professionnels, en collaboration avec la direction financière. Coordonner les actions de relance et de recouvrement afin de réduire le besoin en fonds de roulement (BFR).

Formation / Diplômes

Niveau de formation : BAC+4/5 en commerce, marketing, gestion ou management.

Expérience

Expérience professionnelle : au moins cinq années d’expérience dans le domaine commercial. Compétences commerciales : maîtrise des techniques de vente, de négociation, de commercialisation et de conduite des actions commerciales. Connaissances sectorielles : une connaissance de la réglementation des hydrocarbures constituerait un atout. Produits pétroliers : maîtrise requise.

Autres informations

Outils informatiques : bonne connaissance du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint et Outlook). Langues : bilinguisme français-anglais.

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Modalités de candidature

Les dossiers doivent être transmis exclusivement en ligne, sur le site internet suivant : https:

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Expert Application Advice

Votre profil senior en commercial correspond au besoin de AMSCO. Pour valoriser votre expérience, mentionnez comment vous avez concrètement répondu à Excel dans un contexte africain. Une accroche personnalisée, avec un exemple local, fera la différence dès les premières lignes.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires généré, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 métriques sont obligatoires en entretien senior. Préparez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systématiquement plus crédibles.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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