EN

Orange recrute un(e) Chef de Département RUN IT

Entreprise confidentielle
📍 DoualaCDI🗓️ il y a 4 jours

Description du poste

Douala
CDI
⚠️

Attention aux arnaques. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers — nous ne sommes pas à l'origine de ces emplois et ne gérons pas les recrutements. Soyez vigilant : ne versez jamais d'argent pour obtenir un emploi ou un entretien, et méfiez-vous de toute demande suspecte.

Orange recrute un(e) Chef de Département RUN IT Chef de Département RUN IT - (2600002F)

Missions principales

Formation / Diplômes

Développer la disponibilité et la performance des systèmes d'information (SI)

  • Superviser la performance générale du SI et en restituer les indicateurs de suivi
  • Garantir la continuité de service, la sécurité des infrastructures, des postes de travail et des outils, tout en activant les ressources techniques nécessaires en situation critique
  • Ordonnancer, anticiper, hiérarchiser et exécuter avec efficacité l'ensemble des tâches opérationnelles du SI
  • Conduire les processus de collecte, de facturation, de provisionnement et de paramétrage des offres et prestations
  • Assurer la coordination des actions correctives et évolutives en réponse aux sollicitations métier (projets, évolutions, dysfonctionnements, configurations d'offres, etc.)
  • Répondre de la bonne exécution des activités d'exploitation du SI
  • Être comptable de la qualité de service rendue aux utilisateurs internes et externes

Autres informations

  • Préserver l'intégrité, la performance et la sécurité du patrimoine informatique
  • Impliquer les équipes dans les chantiers SI menés avec les directions d'ingénierie
  • Promouvoir une politique de maintenance préventive sur l'ensemble des plateformes et infrastructures
  • Renforcer la fiabilité des données et des indicateurs issus des systèmes en production Accompagner les mises en production réussies des solutions SI
  • Mobiliser les ressources opérationnelles autour des projets SI
  • Réaliser les mises en service des solutions SI sans générer d'incident
  • Assurer une surveillance renforcée des services après chaque mise en production
  • Encourager les échanges constructifs entre les équipes Opérations et Ingénierie
  • Sauvegarder et classer la documentation technique relative aux architectures et aux services Développer les compétences individuelles et collectives des équipes opérationnelles
  • Faciliter la montée en compétences des exploitants SI par le biais des partenaires
  • Accompagner l'évolution professionnelle de ses collaborateurs
  • Concevoir et déployer un plan de développement des compétences pour les équipes terrain Animer le collectif en favorisant un environnement de travail facilitant et coopératif
  • Déployer et suivre l'application des procédures liées à l'exploitation du SI
  • Entretenir les relations avec les prestataires internes et externes
  • Maintenir à jour la documentation des systèmes, plateformes et infrastructures SI
  • Partager toute information utile à l'amélioration de l'exploitation du SI
  • Établir et contrôler les plannings de charge de l'équipe opérationnelle Inspirer et coacher les équipes opérationnelles en donnant du sens à la stratégie IT
  • Porter et contribuer à la mise en œuvre de la feuille de route SI et de la politique de sécurité
  • Participer aux arbitrages technologiques sur les infrastructures de stockage, serveurs et applicatifs, en veillant à l'application des règles de sécurité
  • Encadrer l'activité et les savoir-faire de l'équipe d'exploitation des infrastructures et applications SI Participer aux actions de veille et d’innovation, en relation avec l’ingénierie
  • Capitaliser sur les partenariats internes et externes pour optimiser en continu le SI
  • Collecter et diffuser les informations susceptibles d'accroître la performance et la qualité des prestations SI
  • Explorer et proposer des axes d'innovation à développer en coopération avec les ingénieries Maîtriser et réduire les coûts d'exploitation du périmètre SI
  • Définir et ajuster les enveloppes budgétaires et les moyens alloués aux opérations SI
  • Promouvoir des actions de réduction des charges récurrentes du SI
  • Rechercher des leviers efficaces pour diminuer les dépenses opérationnelles du SI

Profil recherché

Formation-type: Ingénieur Bac+5 en génie informatique, télécommunications ou équivalent

Expérience

Expérience minimale: Manager dans les domaines des infrastructures IT, systèmes, bases de données et applications, avec une expérience confirmée d'au moins cinq à six (5-6) ans dans la conduite de projets ou l'exploitation d'environnements SI.

Localisation

Lieux de travail: Site Maképé Makepe Immeuble Orange Douala 1864 Emploi: Client Organisation: Orange Cameroun : Permanent Les candidatures sont reçues exclusivement via la plateforme en ligne: https: maintenant - Juillet 2026.

[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]

Prêt à postuler ?

Soyez vu par les recruteurs

Publiez votre CV sur la page Candidats — l'endroit où les recruteurs viennent directement chercher des profils comme le vôtre.

Voir la page Candidats

🚀 Boostez votre candidature

Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes.

Conseil Expert Candidature

Diplôme — ce poste précise un niveau master : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.

Télécoms — Les opérateurs privilégient les candidats qui parlent business metrics : ARPU, churn rate, NPS. Quantifiez systématiquement l'impact commercial ou opérationnel de vos réalisations. Un réseau existant dans l'écosystème télécoms local est un avantage concurrentiel réel.

Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.

🎯 Passez les filtres ATS automatiquement

Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.

Créer mon CV ATS →
Conseil de carrière par Taf4All

Attention aux arnaques

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers — nous ne sommes pas à l'origine de ces emplois et ne gérons pas les recrutements. Soyez vigilant : ne versez jamais d'argent pour obtenir un emploi ou un entretien, et méfiez-vous de toute demande suspecte.

Ces offres pourraient aussi vous intéresser

T4

Orange recrute un(e) Chef Département Orange Digital Center

Douala

Orange recrute un(e) Chef Département Orange Digital Center Chef Département Orange Digital Center (2600002M) 📋 Missions principales Missions et activités principales Déterminer la vision à court, moyen et long terme pour le réseau ODC et mettre en œuvre les stratégies approuvées afin d atteindre les objectifs et la v

CDIil y a 4 jours
T4

Orange recrute un(e) Gestionnaire RSE

Douala

Orange recrute un(e) Gestionnaire RSE Gestionnaire RSE (2600002L) 📋 Missions principales Missions et activités principales 🏢 Présentation du poste Piloter intégralement un ensemble de programmes et d actions RSE, en phase avec la feuille de route Groupe et adaptés au contexte local camerounais: Déployer et orchestrer

CDIil y a 4 jours
T4

Orange recrute un(e) Responsable Média & Production

Douala

Orange recrute un(e) Responsable Média Production Responsable Média Production (2600002N) 📋 Missions principales Missions et activités principales Définir la stratégie média de l entreprise et en assurer le déploiement opérationnel: Participer à l élaboration du plan de Communication et suggérer la stratégie des moyen

CDIil y a 4 jours