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Chef de Département Finances et Comptabilité
CDIil y a 15 jours
Description du poste
Cameroun
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
StarGas S.A recrute un(e) Chef de Département Finances et Comptabilité Dans le cadre de la réalisation de ses objectifs stratégiques, une société active dans le transport, le stockage et la distribution de gaz domestique est à la recherche d'un(e) Chef de Département Finances et Comptabilité . Attributions essentielles
Responsabilités
Les principales responsabilités du Chef de Département Finances et Comptabilité sont:
- Garantir l'application des procédures comptables et fiscales, ainsi que le respect des délais de clôture;
- Contrôler et valider les comptes auxiliaires généraux et analytiques;
Formation / Diplômes
- Fournir en temps utile des informations sur la situation financière de l'entreprise vis-à-vis des partenaires externes;
- Éclairer la prise de décision par des données économiques pertinentes et optimiser l'utilisation des ressources financières;
- Assurer la tenue de la comptabilité en temps réel et superviser les arrêtés mensuels et l'élaboration des états financiers annuels;
- Superviser la comptabilité générale, budgétaire et analytique (fiabilité des comptes);
- Contrôler les écritures comptables, assurer la revue et la justification des comptes;
- Gérer et contrôler la paie;
- Établir et payer les déclarations fiscales et sociales, et veiller à l'application des lois fiscales en vigueur;
- Planifier les activités du Département;
- Valider les plans d'actions;
Missions principales
- Superviser le personnel du Département dans l'exécution de ses missions;
- Élaborer les tableaux de bord périodiques du Département;
Autres informations
- Réaliser toutes autres tâches confiées par la hiérarchie.
Profil recherché
- Diplôme Bac+3 minimum en Comptabilité, Finances, Audit, Contrôle de Gestion ou domaine équivalent;
Expérience
- Expérience professionnelle de 5 ans minimum en Comptabilité, Audit, Finance ou Contrôle de Gestion;
- Maîtrise du code des impôts et connaissance approfondie de la loi de finances en vigueur;
- Compétences en finance;
- Capacités managériales;
- Connaissance de la comptabilité analytique;
- Maîtrise du droit fiscal et du droit des sociétés;
- Connaissances approfondies en contrôle de gestion, finance et informatique de gestion;
- Leadership, esprit d'équipe et capacité à motiver les collaborateurs;
- Esprit d'initiative, pragmatisme et esprit de synthèse;
- Maîtrise du pack office;
- Utilisation d'un logiciel comptable et paie type Sage SAARI;
- Disponibilité immédiate. Pièces à fournir Les candidats intéressés doivent adresser par mail un dossier comprenant:
- Lettre de motivation;
- CV avec références professionnelles;
- Trois derniers bulletins de paie;
- Copie de la CNI;
Localisation
Les candidatures sont à envoyer avant le 15 Août 2026 à [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] .
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Conseil Expert Candidature
Candidat, valorisez vos réussites quantifiables dans des contextes similaires à l'entreprise recrutante. Mettez en avant votre maîtrise de Sage avec un exemple concret où vous avez réduit des risques ou optimisé des processus. Adaptez votre CV pour refléter cette compétence clé.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Chiffres décisifs — Budgets gérés, économies réalisées, audits clôturés dans les délais : préparez 3 réalisations financières précises avec montants. En entretien, les CFO africains testent souvent votre connaissance des normes SYSCOHADA ou IFRS.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.