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Afriland First Bank recrute des Gestionnaires de Fonds de Commerce
CDIabout 1 month ago
Job Description
Cameroun
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Afriland First Bank recrute des Gestionnaires de Fonds de Commerce
Accroître, administrer et faire fructifier un portefeuille de clients au sein d'une agence, tout en garantissant un service de qualité, une excellente performance commerciale, la gestion des risques et la satisfaction de la clientèle.
Formation / Diplômes
- Niveau académique: titulaire d'un diplôme de niveau BAC+5 (master 2) en comptabilité, banque et finance, audit, contrôle de gestion, mathématiques ou économie (les candidatures sans expérience sont également acceptées)
Expérience
- Expérience: justifier de 2 années de pratique à une fonction équivalente au sein d'un établissement financier ou d'une banque représente un atout majeur
Savoir-faire:
- Piloter et élargir un portefeuille de clientèle (particuliers, PME, professions libérales)
- Promouvoir et vendre les services et produits bancaires correspondant aux attentes des usagers
- Examiner les demandes de crédit, mesurer les risques encourus et assurer le suivi des engagements
- Contrôler les transactions effectuées sur les comptes (en veillant au respect strict des délais et des procédures)
- Participer activement à l'atteinte des buts commerciaux fixés pour l'agence
- Veiller régulièrement à la bonne tenue du portefeuille et générer les rapports d'activité adéquats
- Travailler en étroite synergie avec les départements internes (back-office, département des risques, contrôle)
- Savoirs:
- Excellente connaissance des offres bancaires (moyens de paiement, crédits, épargne)
- Solides acquis en gestion des risques et en analyse financière
- Parfaite maîtrise des systèmes d'information bancaires et des outils bureautiques
- Maîtrise des normes de conformité (KYC, LCB-FT)
- Parfaite expression en français, la connaissance de l'anglais constituant un avantage
- Savoir-être:
- Grande fibre commerciale et forte orientation vers la satisfaction du client
- Intégrité morale, minutie et esprit analytique
Responsabilités
- Capacité de leadership et fort sens des responsabilités
- Aptitude à œuvrer en équipe tout en sachant faire preuve d'autonomie
Localisation
- Facilité d'adaptation au sein d'un milieu exigeant et multiculturel Modalités de candidature La soumission des dossiers s'effectue exclusivement en ligne via la plateforme d'Afriland first bank: https:
La clôture des réceptions de candidatures est fixée au 13 septembre 2026.
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Expert Application Advice
Je constate que votre parcours correspond bien à ce que recherche Afriland First Bank. Pour maximiser vos chances, mettez en avant comment vous avez concrètement répondu à les compétences demandées dans l'annonce dans vos précédentes fonctions. Un chiffre clé ou un résultat tangible, même simple, fera la différence.
Secteur bancaire — Les banques font des vérifications d'antécédents approfondies. Assurez-vous que vos références précédentes sont joignables et briefées. La connaissance des réglementations COBAC ou BCEAO selon le pays est souvent éliminatoire en entretien final.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.