T4
Administrateur Financier- RH
CDD28 days ago
Job Description
N'Djamena
CDD
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) . Durée de contrat: 6 Mois .
Expérience
Domaine d’expérience: Gestion, comptabilité, finance . Niveau d’étude: Enseignement supérieur (Licence) . Spécialité d’étude: Comptabilité, Finance, Administration .
Tâches et missions: – Ce poste implique un suivi rigoureux des opérations comptables quotidiennes et une gestion efficace du coffre-fort. ll requiert également une implication active dans le bon déroulement des autres activités financières au sein du bureau de terrain. Par ailleurs, le titulaire du poste apportera un soutien aux programmes en matière de gestion financière et contribuera à la mise à jour des outils de gestion. En parallèle, il sera en charge de la gestion des ressources humaines, incluant le recrutement, la formation, le développement des équipes et le maintien de relations professionnelles constructives, tout en veillant au respect de la législation sociale et des politiques de l’organisation. .
Localisation
Lieu de dépôt du dossier : – Les personnes intéressées sont priées de soumettre leur candidature à I’adresse [email protected] en mentionnant le titre du poste en objet, Les candidatures doivent comporter uniquement :Curriculum vitae reprenant 3 personnes des références; Lettre de motivation ; Carte de demandeur d’emploi ONAPE. .
Compétences:
Formation, expériences et
Être titulaire d’au moins une licence en finance, comptabilité, gestion ou administration des entreprises est généralement requis. Une spécialisation en gestion de projet ou en ressources humaines peut être un atout; – Avoir une expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans un poste similaire, idéalement au sein d’une organisation internationale ou d’une ONG, sont exigées; Avoir une maîtrise des logiciels de comptabilité (Nav, Homère, SAP, Sage, etc.), de gestion de la paie et des ressources humaines est indispensable; Bonne maitrise des procédures des bailleurs de fonds internationaux ou bilatéraux; Avoir une maîtrise des principes comptables et financiers; Avoir une connaissance de la législation sociale et du droit du travail Tchadien; Savoir utiliser des outils informatiques (tableurs, logiciels de gestion) Capacités d’analyse et de synthèse. . Langues exigées: FRANCAIS,ARABE local . Dialectes : null . Condition physique: Sans handicap .
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Expert Application Advice
Je vois que votre profil correspond à l'entreprise recrutante par votre capacité à gérer SAP avec rigueur. Mettez en avant un succès chiffré dans ce domaine, cela rassure. Bonne chance.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.