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Responsable Administratif et Financier

Entreprise confidentielle
📍 AdréCDD🗓️ il y a 28 jours

Description du poste

Adré
CDD

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) . Durée de contrat: 3 Mois .

Expérience

Domaine d’expérience: Gestion, comptabilité, finance . Niveau d’étude: Enseignement supérieur, licence professionnelle . Spécialité d’étude: Comptabilité, Finance, Administration .

Missions principales

Tâches et missions: Être prêt(e) à se déployer sur des sites d’intervention d’urgence en tant que responsable financier ;-Capacité à se déplacer sur le terrain 80 % du temps, souvent dans des délais très courts ;-Mettre en œuvre et assurer le suivi des procédures de gestion financière d’urgence convenues avec le coordinateur financier (FinCo) ou l’équipe de gestion de crise (CMT) ;-Gérer les activités financières quotidiennes liées aux intervertirons d’urgence. Notamment la gestion de la trésorerie. Les paiements les avances et les rapprochements ;-Veiller à ce que toutes les transactions financières d’urgence soient correctement codifiées justifiées et enregistrées dans le système comptable dans les délais impartis ;Gérer et surveiller les flux de trésorerie d’urgence la petite caisse et les comptes bancaires ;-Coordonner les activités avec les équipes logistique et programme concernant les achats. les paiements des fournisseurs et les processus financiers sur le terrain ;-Assurer le respect des réglementations des bailleurs de fonds des politiques organisationnelles et des procédures financières spécifiques aux urgences ;-Soutien aux projets en cas de vacance de poste (Gap Project Surpport) ;-Assurer temporairement la gestion financière pour des bureaux de terrain ou des projets confrontés à un manque de personnel ;-Evaluer les capacités financières et l’environnement de contrôle du projet concerné ;-Mettre en place ou améliorer les systèmes financiers le classement et les contrôles durant la période de transition ;-Préparer des notes de passation et briefer le personnel financier entrant pour garantir la continuité ;-Superviser et gérer un assistant financier ;-Attribuer les tâches vérifier le travail et s’assurer de son exactitude et de sa réalisation dans les délais ;-Assurer l’encadrement (coaching), le retour d’information et la gestion de la performance ;-Renforcer les capacités de l’assistant financier mobile et des autres membres du personnel de terrain concernant les procédures financières ;-Préparer et soumettre dans les délais les rapports financiers relatifs aux interventions d’urgence et aux projets soutenus ;-Collaborer avec le coordinateur financier (FinCo) sur les questions financières les ajustements de procédures et la gestion des risques ;-Participer aux réunions de coordination des urgences et représenter la fonction financière ;-Soutenir les audits internes et externes et mettre en œuvre les recommandations qui en découlent .

Localisation

Lieu de dépôt du dossier : au bureau MSF Hollande de Ndjamena non loin de l’aéroport ou de Massakory avant le 17 septembre 202 .

Formation / Diplômes

Compétences: Solide formation comptable et diplôme universitaire Professionnel en comptabilité. Finance ou administration des affaires ;-4 ans d’expérience en un poste similaire ;-Maîtrise de outils informatique (Word, Excel. internet) et des logiciels de comptabilité de MSF Unifield WeFin), de système ERP Dossier à Fournir : Curriculum vitae avec Trois (3) référence (maximum 3 pages) Lettre de motivation à adresser au coordonnateur des RH, Copie des diplômes Copie des attestations de travail Copie des Pièces d’identité carte demandeur d’emploi ONAPE à déposer au bureau MSF Hollande de Ndjamena non loin de l’aéroport ou de Massakory avant le 17 septembre 2026 . Langues exigées: FRANCAIS . Dialectes : null . Condition physique: Sans handicap .

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Fort de mon expérience en finance senior, je pourrais apporter une valeur immédiate à l'entreprise recrutante en orchestrant des stratégies adaptées aux enjeux africains. Mon approche combine rigueur et pragmatisme, notamment sur Excel, avec une connaissance fine des régulations locales.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Chiffres décisifs — Budgets gérés, économies réalisées, audits clôturés dans les délais : préparez 3 réalisations financières précises avec montants. En entretien, les CFO africains testent souvent votre connaissance des normes SYSCOHADA ou IFRS.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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