T4
Administrateur Financier- RH
CDDil y a 19 jours
Description du poste
N'Djamena
CDD
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) . Durée de contrat: 6 Mois .
Expérience
Domaine d’expérience: Gestion, comptabilité, finance . Niveau d’étude: Enseignement supérieur (Licence) . Spécialité d’étude: Comptabilité, Finance, Administration .
Missions principales
Tâches et missions: -Assurer Ia gestion comptable et le suivie la trésorerie de la base : contrôle des pièces, paiements, Journaux, rapprochements, demandes de fonds et clôture mensuelles.-contribution, au suivi budgétaire opérationnel: préparation des données, suivie premier niveau de consommation, identification des écarts et remontée des alertes.-Assurer l’administration et la gestion RH de proximité :dossiers du personnel, présences, congés, variable de paie, ordre de mission, échéances contractuelles et accueil administratif. .
Formation / Diplômes
Lieu de dépôt du dossier : -Une lettre de motivation adressée à la Cheffe de Délégation de Ia Croix-Rouge française au Tchad; Un CV détaillé et actualisé, incluant Ies coordonnées d’au moins trois références professionnelles; Une copie du diplôme le plus pertinent au regard du poste et Une copie de la carte ONAPE.-les dossiers devront être transmis en un fichier unique à l’adresse: [email protected] , avec en copie l’adresse [email protected] . Compétences: -Êtres titulaire d’un diplôme de niveau Bac +3 minimum en comptabilité, finance, gestion, administration ou domaine annexe .- Justifier d’au moins 3 années d’expérience professionnelle en administration et/ou finance, idéalement dans une ONG ou une organisation internationale.-Maîtriser Word et Excel ; la connaissance de SAGA ou d’un logiciel comptable similaire constitue un atout. -Maîtriser le français à l’oral et à l’écrit ; la maîtrise de l’arabe parlé constitue un atout important. . Langues exigées: français et arabe locale . Dialectes : « [« Massa », »Mouta ng »] » . Condition physique: Sans handicap .
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Conseil Expert Candidature
Je vous recommande d’insister sur votre expérience à gérer Excel dans un contexte africain. Pour l'entreprise recrutante, montrez comment votre connaissance des réalités locales a amélioré des processus financiers. Restez authentique et chiffré.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.