T4
Administrateur Financier- RH
CDDil y a 19 jours
Description du poste
Guereda
CDD
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) . Durée de contrat: 3 Mois .
Expérience
Domaine d’expérience: Gestion, comptabilité, finance . Niveau d’étude: Enseignement supérieur, licence professionnelle . Spécialité d’étude: Finance, Administration .
Missions principales
Tâches et missions: Assurer la gestion comptable et le suivi de la trésorerie de la base ;-Contrôle des pièces, paiements, journaux, rapprochements, demandes de fonds et clôtures mensuelles ;-Contribuer au suivi budgétaire opérationnel ;-Préparation des données, suivi de premier niveau des consommations, identification des écarts et remontée des alertes ;-Assurer l’administration et la gestion RH de proximité (dossiers du personnel, présences, congés, variables de paie, ordres de mission, échéances contractuelles et accueil administratif) et coordination, régularisation ;-Assurer L’archivage physique et électronique des pièces comptables et administratives et préparer les documents nécessaires aux contrôles et audits ;-Appuyer le fonctionnement administratif de la base et collaborer avec les équipes programmes, logistique .
Localisation
Lieu de dépôt du dossier : à envoyer à l’adresse électronique suivante : [email protected] 23 Septembre 2026 .
Formation / Diplômes
Compétences: Bac +3 minimum en comptabilité, finance, gestion, administration ou Justifier d’au moins 3 années d’expérience professionnelle en administration et/ou finance, idéalement dans une ONG ou une organisation internationale ;-Disposer d’une bonne maîtrise de la comptabilité, de la trésorerie, du contrôle des pièces et des clôtures mensuelles ;-Avoir une bonne compréhension du suivi budgétaire, du contrôle interne, de la conformité documentaire et de l’archivage ;-Avoir une expérience de la gestion administrative et RH de proximité ;-Maîtriser Word et Excel ; la connaissance de SAGA ou d’un logiciel comptable similaire constitue un atout. Maîtriser le français à l’oral et à l’écrit ; la maîtrise de l’arabe parlé constitue un atout Dossier à Fournir: Une lettre de motivation adressée à la Cheffe de Délégation de la Croix-Rouge française au Tchad. ;-Un CV détaillé et actualisé, incluant les coordonnées d’au moins trois références professionnelles. Une copie du diplôme le plus pertinent au regard du poste. Une copie de la carte ONAPE à envoyer à l’adresse électronique suivante : [email protected] avant le 23 Septembre 2026 . Langues exigées: FRANCAIS . Dialectes : null . Condition physique: Sans handicap .
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Conseil Expert Candidature
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.