T4
Orabank recrute un(e) Responsable Sécurité des Systèmes d’Information à Lomé
Freelance4 days ago
Job Description
Togo
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
ORABANK recrute un Responsable Sécurité des Systèmes d'Information (RSSI).
**Localisation et
.
Responsabilités
Le titulaire du poste aura en charge la gouvernance et la stratégie de la sécurité des systèmes d'information, la gestion des risques et la conformité, la protection des infrastructures, des applications et des données, la continuité d'activité et la résilience opérationnelle, la sensibilisation et l'accompagnement des équipes, ainsi que le pilotage opérationnel.
**
**
Il assurera également la veille technologique, le reporting et l'amélioration continue.
**
**
Diplôme d'Ingénieur ou Bac+5 en Informatique, Cybersécurité, Réseaux et Télécommunications ou équivalent. Minimum de dix (10) années d'expérience professionnelle dans le domaine informatique, dont au moins cinq (05) années dans la sécurité des systèmes d'information. Bonne connaissance des normes de sécurité (ISO 27001, NIST, COBIT, PCI-DSS, etc.). Bonne maîtrise de l'anglais professionnel. Les certifications professionnelles telles que CISSP, CISA, CISM, CRISC, CGEIT ou équivalent constituent un atout. Sens élevé de la confidentialité, intégrité, rigueur, esprit d'analyse, leadership, aptitude à travailler sous pression. Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
Ready to apply?
Does my CV fit this offer? Free diagnosis
Get seen by recruiters
Publish your CV on the Candidates page — the place recruiters browse directly to find profiles like yours.
See the Candidates pageYou are recruiting?
Find candidates on TAF4ALL🚀 Boost your application
Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes.
🇨🇦
Canadian employers are also recruiting in Africa
Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.
Expert Application Advice
Bonjour, votre profil senior correspond à ce que recherche ORABANK. Mettez en avant votre expérience concrète sur CISSP dès l’objet et le premier paragraphe. Un exemple chiffré de réussite en RH renforcera votre candidature.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Métriques RH — Turnover réduit, temps de recrutement amélioré, taux de rétention sur les talents critiques : préparez ces chiffres. Votre expérience en droit du travail local est souvent testée directement en entretien.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Create my ATS CV → Career advice powered by Taf4All
Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.