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Responsable des Systèmes d’Information (RSI)

Entreprise confidentielle
📍 Lomé 🇹🇬Freelance🗓️ il y a environ 1 mois

Description du poste

Lomé
Freelance

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Présentation du poste

Formation / Diplômes

Un groupe actif dans la concession automobile, le BTP ainsi que la fabrication de matériels et mobiliers de finition recherche un(e) Responsable des Systèmes d’Information (RSI) . Rattaché(e) au Directeur des Systèmes d’Information, le/la titulaire du poste prend en charge l’ensemble des activités liées au bon fonctionnement du système d’information de l’entreprise. Informations clés

Localisation

Secteur : Concession automobile, BTP, matériels et mobiliers de finition

Missions principales

Exploitation et administration de l’infrastructure Veiller au fonctionnement quotidien du système d’information

Autres informations

Administrer le réseau informatique ainsi que les équipements de communication Superviser les serveurs, les systèmes et les infrastructures techniques Suivre la disponibilité des applications et des services informatiques Sécurité et gestion des accès Créer et gérer les comptes utilisateurs ainsi que les droits d’accès Contribuer à la mise en œuvre de la politique de cybersécurité Contrôler les accès aux systèmes et aux données Maintenance et support aux utilisateurs Assurer la maintenance des systèmes et leur mise à jour Superviser les sauvegardes et en vérifier régulièrement le bon fonctionnement Identifier les incidents informatiques et les résoudre Assurer le suivi des demandes d’assistance formulées par les utilisateurs Superviser les interventions des techniciens informatiques Sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques informatiques Projets et déploiements Participer au déploiement des logiciels et des applications Prendre part à l’installation et à la configuration des équipements Contribuer aux projets de digitalisation du Groupe Participer au déploiement et à la maintenance des ERP et des logiciels métiers Documentation, prestataires et pilotage Documenter les infrastructures et les procédures informatiques Assurer la coordination avec les fournisseurs et les prestataires informatiques Suivre les contrats de maintenance informatique Préparer les rapports périodiques relatifs aux incidents, aux équipements et aux performances Proposer des améliorations techniques afin d’optimiser les systèmes Assurer une veille technologique sur les solutions informatiques adaptées aux besoins du Groupe

Profil recherché

Formation Diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en Informatique, Systèmes d’Information, Réseaux et Télécommunications ou dans une discipline équivalente Certification en réseaux ou en cybersécurité

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Conseil Expert Candidature

Présentation du poste

Formation / Diplômes

Un groupe actif dans la concession automobile, le BTP ainsi que la fabrication de matériels et mobiliers de finition recherche un(e) Responsable des Systèmes d’Information (RSI) . Rattaché(e) au Directeur des Systèmes d’Information, le/la titulaire du poste prend en charge l’ensemble des activités liées au bon fonctionnement du système d’information de l’entreprise. Informations clés

Localisation

Secteur : Concession automobile, BTP, matériels et mobiliers de finition

Missions principales

Exploitation et administration de l’infrastructure Veiller au fonctionnement quotidien du système d’information

Autres informations

Administrer le réseau informatique ainsi que les équipements de communication Superviser les serveurs, les systèmes et les infrastructures techniques Suivre la disponibilité des applications et des services informatiques Sécurité et gestion des accès Créer et gérer les comptes utilisateurs ainsi que les droits d’accès Contribuer à la mise en œuvre de la politique de cybersécurité Contrôler les accès aux systèmes et aux données Maintenance et support aux utilisateurs Assurer la maintenance des systèmes et leur mise à jour Superviser les sauvegardes et en vérifier régulièrement le bon fonctionnement Identifier les incidents informatiques et les résoudre Assurer le suivi des demandes d’assistance formulées par les utilisateurs Superviser les interventions des techniciens informatiques Sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques informatiques Projets et déploiements Participer au déploiement des logiciels et des applications Prendre part à l’installation et à la configuration des équipements Contribuer aux projets de digitalisation du Groupe Participer au déploiement et à la maintenance des ERP et des logiciels métiers Documentation, prestataires et pilotage Documenter les infrastructures et les procédures informatiques Assurer la coordination avec les fournisseurs et les prestataires informatiques Suivre les contrats de maintenance informatique Préparer les rapports périodiques relatifs aux incidents, aux équipements et aux performances Proposer des améliorations techniques afin d’optimiser les systèmes Assurer une veille technologique sur les solutions informatiques adaptées aux besoins du Groupe

Profil recherché

Formation Diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en Informatique, Systèmes d’Information, Réseaux et Télécommunications ou dans une discipline équivalente Certification en réseaux ou en cybersécurité

Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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