Job Description
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Dans le cadre du renforcement de ses capacités opérationnelles, une structure de la place lance un avis à candidature pour le recrutement de deux (02) agents.
Le présent avis précise, pour chaque poste, les missions, les conditions générales et spécifiques, le profil requis, les pièces à fournir ainsi que les étapes du processus de recrutement.
Postes à pourvoir
Deux postes de juristes sont ouverts, au niveau BAC + 4.
Poste n°1 : Juriste option droit privé
Nombre de place : 01. Niveau académique requis : BAC + 4.
Aptitude avérée en élaboration des propositions d’exclusions temporaires de participation de la commande publique ; compétences en gestion des contentieux de la commande publique.
Conditions générales à remplir
Formation / Diplômes
Être titulaire d’un diplôme de niveau d’au moins BAC + 4 en droit privé ou tout autre diplôme équivalent.
Expérience
Avoir une expérience pertinente dans le domaine juridique ou des contentieux ; avoir une grande capacité de rédaction et d’analyse juridique ; avoir une expérience dans le domaine juridique, judiciaire ou administratif ; avoir une capacité de travail en équipe.
Autres informations
Avoir une connaissance en outil informatique (Word, Excell, PowerPoint) ; avoir l’aptitude de travailler sous pression ; faire preuve de ponctualité, de prudence, de discrétion et de disponibilité ; jouir d’une bonne moralité (casier judiciaire vierge).
Conditions spécifiques à remplir
Avoir une expérience avérée en gestion des contentieux non juridictionnels ; avoir une bonne maîtrise des textes législatifs et règlementaires sur la commande publique ; avoir au plus 45 ans d’âge au 31/12/2026 ; être immédiatement disponible.
Poste n°2 : Juriste option droit public
Nombre de place : 01. Niveau académique requis : BAC + 4 en droit public ou équivalent.
Profil requis
Avoir une expérience pertinente dans le domaine juridique, de la règlementation, de la légistique ; avoir de solides connaissances de la règlementation de la commande publique et des textes communautaires (UEMOA) y afférents ; avoir une expérience d’au moins cinq (05) ans confirmés dans l’élaboration de textes législatifs et réglementaires ; avoir une bonne capacité de management d’équipe.
Conditions générales à remplir
Avoir une capacité de travail en équipe ; avoir au plus 45 ans d’âge au 31/12/2026 ; avoir l’aptitude à travailler sous pression ; faire preuve de ponctualité, de prudence, de discrétion et de disponibilité ; jouir d’une bonne moralité (casier judiciaire vierge) ; être immédiatement disponible.
Pour chacun des postes ci-dessus, le
, à déposer sous pli fermé portant la mention du poste concerné, comprend les pièces suivantes :
Une demande manuscrite timbrée adressée au responsable ; une lettre de motivation dûment signée ; un curriculum vitae détaillé, actualisé et signé ; une copie légalisée du diplôme demandé ou son équivalent ; la ou les copies légalisées des attestations de travail ou de stage ; une copie du casier judiciaire datant de moins de 3 mois ; une copie légalisée de la Carte Nationale d’Identité ; un certificat médical d’aptitude physique délivré par des médecins ; une carte d’inscription ANPE.
Localisation
Les dossiers de candidature doivent être déposés, sous pli fermé portant la mention du poste, au plus tard le vendredi 11 septembre 2026 à 12 heures précises à l’Agence Nationale pour la Promotion de l’Emploi.
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus. Tout dossier incomplet ou parvenu hors délai sera rejeté.
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.