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Offre d'emploi Responsable Commercial

Confidential Company
📍 Douala 🇨🇲CDI🗓️ 20 days ago

Job Description

Douala
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Dans le cadre du renforcement de son effectif, l’établissement de microfinance CECIC SA recherche activement un Responsable Commercial.

Définition et suivi du plan d’action commercial de l’entreprise ; Pilotage de l’équipe commerciale ; Développement d’un portefeuille personnel de clients ; Gestion commerciale et administrative. Activités principales

Formation / Diplômes

Participer à l’élaboration de la stratégie commerciale, définir le plan d’action commercial, contrôler son application et relayer les informations stratégiques auprès de la force de vente (chef d’agence, gestionnaire de portefeuille, attachés commerciaux, collecteurs) ; Établir un plan individuel et collectif : zones, objectifs, indicateurs de performance, actions prioritaires et budget prévisionnel ; Organiser et planifier les opérations commerciales et répartir les interventions ; Exploiter la base de données clients et assurer des veilles concurrentielles ; Optimiser l’organisation commerciale, les processus de vente et les moyens nécessaires à la réalisation des activités ; Renseigner les tableaux de bord et proposer des améliorations des outils de suivi et des processus de vente ; Participer au développement du fonds de commerce en proposant les produits et services de l’établissement à la clientèle. Compétences techniques Maîtrise des techniques de vente et de négociation ; Bonnes connaissances des techniques de management ; Maîtrise des techniques de pilotage d’équipe ; Très bonnes connaissances des produits, types de clients, marchés et réseaux de commercialisation ; Bases en gestion ; Connaissance de logiciels bancaires, notamment Amplitude , et maîtrise des outils bureautiques ; Maîtrise du français et de l’anglais Qualités personnelles Autonomie ; Aisance relationnelle ; Capacité d’adaptation ; Force de proposition et de conviction ; Capacités managériales ; Sens de la négociation.

Formation : Bac +5 / Master spécialisé dans les domaines de la vente, négociation commerciale, management commercial ou diplôme d’école de commerce ;

Expérience

minimum dans la vente, la négociation et l’encadrement dans le domaine de la microfinance ou bancaire. Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur CV + lettre de motivation , en précisant en objet : « Responsable Commercial » rc.service.rh@cecic-sa.cm

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Expert Application Advice

Je vous propose un modèle pour postuler chez l'entreprise recrutante. Mettez en avant vos résultats chiffrés et votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce. Personnalisez-le avec des exemples concrets de votre parcours. Bonne chance !

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires généré, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 métriques sont obligatoires en entretien senior. Préparez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systématiquement plus crédibles.

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Your safety comes first — read before you go

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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