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Afriland First Bank recrute des Gestionnaires de Fonds de Commerce
CDI5 days ago
Job Description
Cameroun
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Afriland First Bank recrute des Gestionnaires de Fonds de Commerce Objectif principal Développer, gérer et rentabiliser un portefeuille client en agence, en garantissant la qualité du service, la performance commerciale, la maîtrise des risques et la satisfaction client.
Compétences opérationnelles
- Gérer et développer un portefeuille clients (particuliers, PME, professions libérales);
- Commercialiser les produits et services bancaires adaptés aux besoins des clients;
- Analyser les dossiers de crédit, évaluer les risques et suivre les engagements;
- Superviser les opérations sur les comptes clients (respect des procédures et délais);
- Contribuer aux objectifs commerciaux de l'agence;
- Assurer le suivi de la qualité du portefeuille et produire les reportings;
- Collaborer avec les services internes (back-office, contrôle, risque, etc.). Connaissances requises
- Maîtrise des produits bancaires (épargne, crédit, moyens de paiement);
- Analyse financière et gestion du risque;
Formation / Diplômes
- Outils bureautiques et systèmes d'information bancaires;
- Règles de conformité (LCB-FT, KYC);
- Maîtrise du français; l'anglais est un atout.
Master 2 en Comptabilité, Banque & Finance, Audit, Contrôle, Sciences de Gestion, Mathématiques ou Économie (débutants acceptés).
Expérience
- 2 ans dans un poste similaire en banque ou établissement financier (un atout). Qualités personnelles
- Orientation client et sens commercial;
- Rigueur, intégrité, esprit d'analyse;
Responsabilités
- Leadership et sens des responsabilités;
- Esprit d'équipe et autonomie;
- Adaptabilité à un environnement multiculturel et exigeant. Candidature Postulez exclusivement en ligne sur: https: .
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Expert Application Advice
Bonjour, votre offre chez l'entreprise recrutante correspond à mon profil commercial. Mon expérience inclut la gestion de portefeuilles clients et la négociation. Je suis particulièrement à l'aise avec les compétences demandées dans l'annonce, un levier clé pour atteindre vos objectifs. Motivé à contribuer à votre croissance, je serais ravi d'échanger.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.