EL
Directeur des Ventes (H/F) Groupe International dans les Médias et la Télécommunication CDI Kinshasa (RDC)
CDI5 months ago
Job Description
RDC
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Directeur Financier (H/F) Groupe International dans les Médias et la Télécommunication
Entreprise : Elzéar MidEast Africa
Lieu : Kinshasa, RDC
Type de contrat : CDI
**
**
Rattaché hiérarchiquement au Directeur Administratif et Financier Afrique et, en fonctionnel, à la direction générale de la filiale RDC, le Directeur Financier met en place l’organisation, les outils et les moyens financiers de la nouvelle structure. Il garantit la qualité et la pertinence de l’information financière.
**
**
Participer au lancement de la filiale dans l’équipe de direction ; élaborer les budgets, en suivre l’application et contrôler les écarts, le business et le développement de la société ; concevoir les documents d’analyse financière et le reporting de l’activité et les procédures ad hoc ; encadrer, manager et développer les équipes financières opérationnelles (4 personnes) ; assurer la gestion de la Trésorerie en liaison avec la Trésorerie centralisée ; élaborer et présenter les résultats financiers de la société ; assurer le backup du DG en son absence et/ou devant les autorités locales (contrôle fiscal, dossiers juridiques etc.) ; suivre l’activité : connaître l’activité du CA au résultat net, élaborer les budgets, en suivre l’application et contrôler les écarts, le business et le développement du bureau, développer les outils nécessaires à l’analyse de l’activité, accompagner les opérationnels dans la mise en œuvre des projets et dans la gestion de leur entité ; assurer le contrôle interne : mettre en place les outils nécessaires à l’encadrement de l’activité, en particulier celle des partenaires ; mettre en place le reporting : respecter le planning des remontées groupe ; assurer mensuellement la production des autres reportings à destination du groupe ou de l’interne (notamment autour du parc abonnés) de façon qualitative et lisible ; conseiller la Direction ; assurer la responsabilité de la construction budgétaire ; valider les hypothèses financières des projets d’offres commerciales ; porter les projets de rationalisation de l’activité : amélioration des process, développement de reporting, etc. ; réaliser les analyses ponctuelles en réponse aux demandes du groupe ou de la direction ; systèmes d’information : administrer les principaux outils utilisés, contribuer au projet financier transverse en cours de mise en place de SAP.
**
**
Formation supérieure type école supérieure de commerce avec une spécialisation en Finance/Gestion. Expérience de 10 ans en fonction financière, dont 3 ans minimum en contrôle de gestion au sein d’une structure internationale dans la télécommunication. Connaissance de l’Afrique sub-saharienne. Anglais courant. Expérience éprouvée du management d’équipe. Comportement recherché : excellente communication, force de conviction et fort sens du business ; aptitude à communiquer avec des interlocuteurs et partenaires dirigeants ; capacité à s’adapter à des nouvelles situations ; rigueur analytique ; honnêteté et fiabilité ; mobilité géographique appréciée.
Rémunération
Selon profil et expérience.
---
**
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
Ready to apply?
Does my CV fit this offer? Free diagnosis
Get seen by recruiters
Publish your CV on the Candidates page — the place recruiters browse directly to find profiles like yours.
See the Candidates pageYou are recruiting?
Find candidates on TAF4ALL🚀 Boost your application
Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes. 15 Marketing position(s) posted this week in RDC.
🇨🇦
Canadian employers are also recruiting in Africa
Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.
Expert Application Advice
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Chiffres décisifs — Budgets gérés, économies réalisées, audits clôturés dans les délais : préparez 3 réalisations financières précises avec montants. En entretien, les CFO africains testent souvent votre connaissance des normes SYSCOHADA ou IFRS.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Create my ATS CV → Career advice powered by Taf4All
Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.