Description du poste
Attention aux arnaques. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers — nous ne sommes pas à l'origine de ces emplois et ne gérons pas les recrutements. Soyez vigilant : ne versez jamais d'argent pour obtenir un emploi ou un entretien, et méfiez-vous de toute demande suspecte.
Directeur Financier (H/F) Groupe International dans les Médias et la Télécommunication
Entreprise : Elzéar MidEast Africa
Lieu : Kinshasa, RDC
Type de contrat : CDI
Contexte du poste
Rattaché hiérarchiquement au Directeur Administratif et Financier Afrique et, en fonctionnel, à la direction générale de la filiale RDC, le Directeur Financier met en place l’organisation, les outils et les moyens financiers de la nouvelle structure. Il garantit la qualité et la pertinence de l’information financière.
Missions principales
Participer au lancement de la filiale dans l’équipe de direction ; élaborer les budgets, en suivre l’application et contrôler les écarts, le business et le développement de la société ; concevoir les documents d’analyse financière et le reporting de l’activité et les procédures ad hoc ; encadrer, manager et développer les équipes financières opérationnelles (4 personnes) ; assurer la gestion de la Trésorerie en liaison avec la Trésorerie centralisée ; élaborer et présenter les résultats financiers de la société ; assurer le backup du DG en son absence et/ou devant les autorités locales (contrôle fiscal, dossiers juridiques etc.) ; suivre l’activité : connaître l’activité du CA au résultat net, élaborer les budgets, en suivre l’application et contrôler les écarts, le business et le développement du bureau, développer les outils nécessaires à l’analyse de l’activité, accompagner les opérationnels dans la mise en œuvre des projets et dans la gestion de leur entité ; assurer le contrôle interne : mettre en place les outils nécessaires à l’encadrement de l’activité, en particulier celle des partenaires ; mettre en place le reporting : respecter le planning des remontées groupe ; assurer mensuellement la production des autres reportings à destination du groupe ou de l’interne (notamment autour du parc abonnés) de façon qualitative et lisible ; conseiller la Direction ; assurer la responsabilité de la construction budgétaire ; valider les hypothèses financières des projets d’offres commerciales ; porter les projets de rationalisation de l’activité : amélioration des process, développement de reporting, etc. ; réaliser les analyses ponctuelles en réponse aux demandes du groupe ou de la direction ; systèmes d’information : administrer les principaux outils utilisés, contribuer au projet financier transverse en cours de mise en place de SAP.
Profil recherché
Formation supérieure type école supérieure de commerce avec une spécialisation en Finance/Gestion. Expérience de 10 ans en fonction financière, dont 3 ans minimum en contrôle de gestion au sein d’une structure internationale dans la télécommunication. Connaissance de l’Afrique sub-saharienne. Anglais courant. Expérience éprouvée du management d’équipe. Comportement recherché : excellente communication, force de conviction et fort sens du business ; aptitude à communiquer avec des interlocuteurs et partenaires dirigeants ; capacité à s’adapter à des nouvelles situations ; rigueur analytique ; honnêteté et fiabilité ; mobilité géographique appréciée.
Rémunération
Selon profil et expérience.
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Chiffres décisifs — Budgets gérés, économies réalisées, audits clôturés dans les délais : préparez 3 réalisations financières précises avec montants. En entretien, les CFO africains testent souvent votre connaissance des normes SYSCOHADA ou IFRS.
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