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Innovations & Commercialization Manager (H/F)

Inconnu
📍 Douala 🇨🇲CDI🗓️ 2 months ago

Job Description

Douala
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Offre d’emploi La Société UCB, filiale du Groupe KADJI recherche pour ses besoins Un Innovations & Commercialization Manager (H/F).

Responsable de tous les aspects commerciaux des lancements et des marchés tests, en veillant à ce que tous les projets s’opèrent dès le départ sur une solide vision commerciale Influencer et promouvoir une culture d’innovation forte au sein de l’organisation commerciale Développer des offres clients d’excellence, fondées sur une connaissance approfondie des clients, des consommateurs et des catégories de produits Activités principales : Assurer la gestion commerciale au quotidien des projets d’innovation et de rénovation, en partenariat avec les parties prenantes internes et externes Rechercher et exploiter les opportunités de marché Veiller à ce que le pipeline soit aligné sur les calendriers de lancement des détaillants-distributeurs Veiller à ce que les projets d’innovation respectent les délais d’exécution Best-in-class (BIC) pour l’ensemble des projets Mettre en place et mener à bien le calendrier de lancement des projets d’innovation et de rénovation Assurer la coordination entre la marketing et CP&A, les ventes, l’approvisionnement et la finance afin de mettre en œuvre les plans d’innovation

Master (ou équivalent) en marketing, en gestion d’entreprise ou dans une discipline connexe

Expérience

Au moins 10 ans d’expérience dans la vente et le marketing Expérience dans le domaine commercial, la gestion de campagnes, le marketing client Expérience dans la gestion de projets d’innovation sur le marché avec au moins 5 lancements de produits innovants à son périmètre sur le marché Expérience dans la gestion de la performance commerciale Travail en équipe et sous pression

Responsabilités

Sens de la responsabilité et de l’initiative Sens de la confidentialité

Formation / Diplômes

linkedin.com/company/brasserie-ucb/ Nous transmettre votre CV (en version PDF) :
Préciser en objet du courriel ICM 082026 Deadline : 14/08/2026 à 17H00

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Expert Application Advice

Votre profil senior en commercial correspond au besoin de Inconnu. Pour valoriser votre expérience, mentionnez comment vous avez concrètement répondu à 10 ans d'expérience dans un contexte africain. Une accroche personnalisée, avec un exemple local, fera la différence dès les premières lignes.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires généré, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 métriques sont obligatoires en entretien senior. Préparez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systématiquement plus crédibles.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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