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ELIM BEVERAGES & FOODS recrute 3 Responsables Régionaux des Ventes (RSM - Regional Sales Manager) pour les zones suivantes : Douala, Bonabéri, South West, Yaoundé, Ebolowa.
Missions : Sous la responsabilité de la Direction Commerciale, le Responsable Régional des Ventes pilotera le développement des ventes et la performance commerciale sur son périmètre régional assigné. Ses fonctions principales incluent :
Pilotage de la force de vente régionale : Suivre les objectifs quotidiens, hebdomadaires et mensuels des superviseurs et vendeurs terrain, fixer le programme d'accompagnement et évaluer leurs résultats.
Exécution de la stratégie commerciale : Déployer les plans d'action par canal de distribution (Trade traditionnel & GMS/Moderne Trade), piloter le concept DIVA (Disponibilité, Visibilité, Accessibilité).
Gestion du budget et coûts : Superviser le budget opérationnel régional.
Relation client et analyse : Veiller au respect des conditions commerciales, remonter les informations concurrentielles et assurer la disponibilité produit en évitant les ruptures.
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Capacité à obtenir des résultats à travers la gestion et le développement d'équipes terrain.
Aptitudes éprouvées en négociation B2B, stratégie de distribution et analyse des ventes.
Autonomie, orientation résultats, rigueur et réactivité face aux tendances du marché.
BAC+3 / BAC+5 en Commerce, Marketing, Gestion des Entreprises ou tout autre diplôme équivalent.
3 à 5 ans d'expérience à un poste de supervision ou de management des ventes, idéalement dans le secteur des boissons non alcoolisées ou des produits de grande consommation (FMCG).
Bonne maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit).
Niveau d'expérience : Medium (3 à 5 ans). Niveau d'études minimum : Bachelor's Degree.
Documents requis : Curriculum Vitae.
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Pour postuler chez ELIM BEVERAGES & FOODS, mettez en avant votre expérience avec 5 ans d'expérience en contexte africain. Valorisez votre capacité à négocier et fidéliser des clients dans des environnements complexes. Un suivi personnalisé montre votre sérieux. Bonne chance !
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires généré, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 métriques sont obligatoires en entretien senior. Préparez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systématiquement plus crédibles.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
📋 Missions principales RESPONSABLE ICT REGIONAL, CAMEROUN Organization: ACF International Country: Cameroon City: Yaoundé Office: Action contre la Faim Yaoundé, Cameroon Description du poste Filière Métier : Système d Informations et Infrastructures Emploi Repère / Fonction : Responsable ICT Régional Responsable ICT R
Description 📋 Missions principales Dans le cadre du renforcement de son réseau commercial national, SUNLAND , entreprise spécialisée dans les solutions d énergie solaire, recrute des Responsables Régionaux de Développement Commercial pour accompagner son expansion dans les régions du Centre, Sud, Est et Nord . Ce post
Responsables des Opérations LJD GROUP, à travers sa filiale LJD MANPOWER & SERVICES CAMEROON Ltd, recrute deux (02) Responsables des Opérations Pays pour soutenir le déploiement et la structuration de ses activités dans ses filiales africaines. Les candidats retenus seront formés aux processus LJD au Cameroun avant leu
LJD GROUP, à travers sa filiale LJD MANPOWER SERVICES CAMEROON Ltd, recrute deux (02) Responsables des Opérations Pays pour soutenir le déploiement et la structuration de ses activités dans ses filiales africaines. Les candidats retenus seront formés aux processus LJD au Cameroun avant leur affectation. Les profils de