AU

Manager commercial HHMC (H/F)

AURE RH
📍 Douala 🇨🇲CDI🗓️ 4 months ago

Job Description

Douala
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Description

AURE RH Recruitment Services Sarl , Membre de AREKO GROUP , recrute pour un de ses clients du secteur Commerce Général, un manager commercial. Intitulé du poste : Manager commercial (H/F). Missions / Responsibilities / Activities

Le Manager Commercial traduit la stratégie globale de la direction en actions de vente sur le terrain, pilote le chiffre d'affaires et encadre l'équipe commerciale assure la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie. Activités : Etude du marché Identifier de nouvelles actions et cibles commerciales; Suivre les évolutions du marché et les produits concurrents; Élaborer des plans d’action pour atteindre les objectifs fixés; Analyser les fluctuations de prix et assister la partie chinoise dans la fixation des prix; Assurer une veille sectorielle pour adapter la stratégie au terrain. Gestion des comptes Définir des KPI pour suivre l’avancement de l’équipe; Contrôler stocks, ventes et distribution via analyses quantitatives; Fournir des recommandations de gestion pour améliorer le service client; Maintenir une communication fluide avec les clients clés pour accroître satisfaction et ventes. Expansion du marché Développer et promouvoir les produits HHMC; Prospecter de nouveaux clients dans la région; Exploiter les méthodes commerciales de l’entreprise pour améliorer l’efficacité; Produire des rapports d’étude de marché. Management des équipes Fixer les objectifs commerciaux individuels; Former l’équipe aux techniques de prospection, vente et négociation; Organiser et piloter les plans de prospection; Garantir un bon climat social et l’esprit d’équipe. Job Requirements Formation et expériences : Formation : Bac +3 minimum en Marketing, Commerce International ou Vente/Négociation commerciale; Expérience : Minimum 10 ans d’expérience dans le domaine HHMC Langues : Français (anglais technique souhaité)

Compétences Techniques Maîtrise du marché camerounais HHMC (quincaillerie, acier et divers); Solide sens de la négociation et de la persuasion; Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion commerciale; Bonne connaissance du milieu de la distribution HHMC; Excellente gestion de la relation client. Qualités personnelles : Communication et écoute exceptionnelles; Rigueur, autonomie et proactivité; Organisation managériale et planification; Capacité à gérer des priorités multiples; Vision stratégique et orientation résultats. Lieu : Douala - Cameroun. Applicant profile

Formation / Diplômes

» Experience Level: Director » Years of work experience: Between 8 years and 11 years » Minimum Education Level: Bachelor's Degree Application Documents » Curriculum Vitae Appy Instructions

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Expérience requise — AURE RH exige 10 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires généré, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 métriques sont obligatoires en entretien senior. Préparez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systématiquement plus crédibles.

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Your safety comes first — read before you go

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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