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Avis de recrutement : CHEF DE PROJET AGIR (H/F) Avis de recrutement : CHEF DE PROJET AGIR (H/F)
CDI18 days ago
Job Description
tout-le-cameroun
Freelance
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L'Association Camerounaise pour le Marketing Social (ACMS) recrute cinq (05) Clinical Doctors (H/F) pour le projet HIV CHASAC, financé par PEPFAR/CDC. Basé à Ngaoundéré, Garoua ou Maroua, le poste est à pourvoir en contrat de prestation de service à partir de mai 2026.
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Sous la supervision de l'Integrated Service Delivery Improvement Specialist, le Clinical Doctor aura pour responsabilités :
- Soutenir l'UPEC dans la prestation de services cliniques holistiques aux patients pour garantir l'adhésion et la rétention dans les soins.
- Encadrer l'équipe du site dans la mise en œuvre des stratégies de littératie sanitaire et de communication pour l'amélioration des services VIH.
- Accompagner le personnel du site dans la prestation de services VIH de qualité aux personnes vivant avec le VIH/SIDA, conformément aux directives nationales de prise en charge du VIH.
- Soutenir le continuum des soins, notamment pour les populations clés, la co-infection TB/VIH, la rétention et la gestion de la charge virale.
- Superviser la documentation correcte des services cliniques fournis aux patients dans les documents sources appropriés.
- Servir de liaison entre ACMS, la formation sanitaire et l'équipe du district de santé pour la coordination des services et l'engagement avec les parties prenantes.
- Faciliter la mise en œuvre du modèle handshake avec les partenaires communautaires, les OEV et autres partenaires tiers.
- Piloter l'institutionnalisation des réunions de validation des données, de coordination, d'amélioration de la qualité (CQI) et autres réunions spécifiques au site.
- Assurer que les cibles assignées aux indicateurs du programme sont désagrégées et partagées avec le personnel du site.
- Piloter la mise en place et le bon fonctionnement de l'équipe et du comité CQI sur le site soutenu.
- Encadrer le personnel du site dans l'application des principes et pratiques d'amélioration continue de la qualité.
- Identifier et mettre en œuvre des projets d'amélioration de la qualité sur le site soutenu.
- Assurer l'atteinte des objectifs assignés en matière de prise en charge du VIH au sein de l'établissement.
- Participer aux activités mensuelles d'évaluation de la qualité des données (DQA), aux évaluations trimestrielles du programme, ainsi qu'aux activités SIMS, et piloter la mise en œuvre des recommandations.
- Veiller à la disponibilité des équipements, du matériel et des ressources nécessaires pour la mise en œuvre efficace des activités du projet.
- Travailler avec le responsable d'unité de l'UPEC et l'Assistant M&E pour déterminer les besoins en trésorerie, assurer le suivi des dépenses et la justification des fonds.
- Maintenir la confidentialité des informations relatives aux patients et au programme du site soutenu.
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- Être titulaire au moins d'un Diplôme de Médecin ou tout autre diplôme équivalent dans le domaine de la santé. Un Master en Santé Publique est un atout majeur.
- Avoir minimum 3 ans d'expérience clinique dont un (1) an dans la prestation de soins, de traitement et de prise en charge du VIH.
- Inscription aux organismes professionnels compétents requise.
- Connaissance approfondie et expérience pratique des systèmes de santé au Cameroun.
- Capacité avérée à collaborer avec les autorités de santé publique et les agences à tous les niveaux.
- Capacité démontrée à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs priorités simultanément.
- Maîtrise des outils informatiques (MS Word, PowerPoint, Excel, Outlook).
Informations clés : Type de contrat : Contrat de prestation de service. Lieu d'exécution : Ngaoundéré, Garoua et Maroua. Début de la mission : Mai 2026.
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Expert Application Advice
Maîtrise technique — ACMS Association Camerounaise pour le Marketing Social exige une maîtrise opérationnelle de Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.