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Avis de recrutement : 05 CLINICAL DOCTORS (H/F) du projet HIV CHASAC

ACMS Association Camerounaise pour le Marketing Social
📍 tout-le-cameroun 🇨🇲Freelance🗓️ il y a 4 mois

Description du poste

tout-le-cameroun
Freelance

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L'Association Camerounaise pour le Marketing Social (ACMS) recrute cinq (05) Clinical Doctors (H/F) pour le projet HIV CHASAC, financé par PEPFAR/CDC. Basé à Ngaoundéré, Garoua ou Maroua, le poste est à pourvoir en contrat de prestation de service à partir de mai 2026.

Missions principales :

Sous la supervision de l'Integrated Service Delivery Improvement Specialist, le Clinical Doctor aura pour responsabilités :

  • Soutenir l'UPEC dans la prestation de services cliniques holistiques aux patients pour garantir l'adhésion et la rétention dans les soins.
  • Encadrer l'équipe du site dans la mise en œuvre des stratégies de littératie sanitaire et de communication pour l'amélioration des services VIH.
  • Accompagner le personnel du site dans la prestation de services VIH de qualité aux personnes vivant avec le VIH/SIDA, conformément aux directives nationales de prise en charge du VIH.
  • Soutenir le continuum des soins, notamment pour les populations clés, la co-infection TB/VIH, la rétention et la gestion de la charge virale.
  • Superviser la documentation correcte des services cliniques fournis aux patients dans les documents sources appropriés.
  • Servir de liaison entre ACMS, la formation sanitaire et l'équipe du district de santé pour la coordination des services et l'engagement avec les parties prenantes.
  • Faciliter la mise en œuvre du modèle handshake avec les partenaires communautaires, les OEV et autres partenaires tiers.
  • Piloter l'institutionnalisation des réunions de validation des données, de coordination, d'amélioration de la qualité (CQI) et autres réunions spécifiques au site.
  • Assurer que les cibles assignées aux indicateurs du programme sont désagrégées et partagées avec le personnel du site.
  • Piloter la mise en place et le bon fonctionnement de l'équipe et du comité CQI sur le site soutenu.
  • Encadrer le personnel du site dans l'application des principes et pratiques d'amélioration continue de la qualité.
  • Identifier et mettre en œuvre des projets d'amélioration de la qualité sur le site soutenu.
  • Assurer l'atteinte des objectifs assignés en matière de prise en charge du VIH au sein de l'établissement.
  • Participer aux activités mensuelles d'évaluation de la qualité des données (DQA), aux évaluations trimestrielles du programme, ainsi qu'aux activités SIMS, et piloter la mise en œuvre des recommandations.
  • Veiller à la disponibilité des équipements, du matériel et des ressources nécessaires pour la mise en œuvre efficace des activités du projet.
  • Travailler avec le responsable d'unité de l'UPEC et l'Assistant M&E pour déterminer les besoins en trésorerie, assurer le suivi des dépenses et la justification des fonds.
  • Maintenir la confidentialité des informations relatives aux patients et au programme du site soutenu.

Profil recherché :

  • Être titulaire au moins d'un Diplôme de Médecin ou tout autre diplôme équivalent dans le domaine de la santé. Un Master en Santé Publique est un atout majeur.
  • Avoir minimum 3 ans d'expérience clinique dont un (1) an dans la prestation de soins, de traitement et de prise en charge du VIH.
  • Inscription aux organismes professionnels compétents requise.
  • Connaissance approfondie et expérience pratique des systèmes de santé au Cameroun.
  • Capacité avérée à collaborer avec les autorités de santé publique et les agences à tous les niveaux.
  • Capacité démontrée à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs priorités simultanément.
  • Maîtrise des outils informatiques (MS Word, PowerPoint, Excel, Outlook).

Informations clés : Type de contrat : Contrat de prestation de service. Lieu d'exécution : Ngaoundéré, Garoua et Maroua. Début de la mission : Mai 2026.

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Maîtrise technique — ACMS Association Camerounaise pour le Marketing Social exige une maîtrise opérationnelle de Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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