Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Chef de Projet – Travaux maritimes et terrestres H/F
Entreprise : AGL AFRICA GLOBAL LOGISTICS Cameroon
Lieu : Kribi, Cameroun
Type de contrat : CDI – Temps complet
Contexte du poste
Intégré(e) au sein de l'équipe opérationnelle de Kribi Conteneur Terminal et rattaché(e) fonctionnellement à la Direction Immobilier et Construction au siège du groupe AGL à Puteaux (92) – qui assure la maîtrise d'ouvrage des projets d'infrastructures pour le compte des entités opérationnelles.
Missions
Le/la Chef de Projet sera le représentant du Maître d'Ouvrage dans le cadre d'un projet d'extension et de construction d'une plateforme de stockage intégrant la réalisation d'un terre-plein attenant de 8 ha sur terre. Il/Elle aura également la charge du suivi et de la coordination avec les parties prenantes à l'étude de faisabilité pour l'extension du terminal Phase 3.
Ce projet est à fort enjeu vis-à-vis des autorités, il est donc primordial que le planning – 14 mois – et le budget soient strictement maîtrisés.
Il/Elle interviendra aux différentes phases du projet en défendant les intérêts du maître d'ouvrage à chacune des étapes :
- Pilotage du projet : assurer le démarrage des travaux, leur exécution dans les délais et le respect du budget.
- Suivi des autorisations nécessaires à la réalisation des travaux et interaction avec les différentes parties prenantes externes (administrations, autorités) et internes.
- Phase Travaux : pilotage du projet, suivi des travaux, supervision de la PMC et coordination des différentes parties prenantes (entreprises, PMC, maître d'ouvrage, autorités, etc.).
- Pilotage technique, administratif et financier du ou des marchés de travaux, avec le soutien de la PMC.
- Mise en service et exploitation du projet : pilotage des processus administratifs liés aux autorisations et licences pendant la phase d'exploitation, incluant l'animation des interlocuteurs internes et externes.
- Suivi des appels d'offres pour la construction de bâtiments d'exploitation d'installations portuaires, en identifiant des exigences pour chaque construction.
- Pilotage des travaux de bâtiment, du démarrage à la mise en service, en respectant le budget et les délais clés.
Profil recherché
- 15+ ans d'expérience professionnelle dans la gestion de grands projets de construction à l'international et en particulier dans des environnements maritimes. Cette expérience est issue de missions en entreprise de travaux et/ou en maîtrise d'œuvre d'exécution principalement. Une expérience significative en Afrique serait un élément favorisant.
- Formation Bac+5 type École d'Ingénieur ou équivalent.
- Parfaite connaissance des travaux maritimes et portuaires & des contrats FIDIC.
- Maîtrise de l'anglais dans un cadre professionnel.
- Excellente maîtrise des processus d'appel d'offres internationaux et des négociations technico-financières.
- Bonne connaissance des travaux de génie civil, terre-pleins, chaussée lourde.
- Grande capacité d'adaptation dans le cadre de projets internationaux et dans un environnement multiculturel.
- Capacité à travailler sous pression et dans des délais contraints.
- Sens du contact, de l'écoute et du dialogue particulièrement développé afin de collaborer pleinement avec les opérationnels et les autres intervenants dans la résolution des problèmes intégrant des problématiques multifactorielles.
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Conseil Expert Candidature
Expérience requise — AGL AFRICA GLOBAL LOGISTICS Cameroon exige 15 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.