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Chargé(e) des Ressources Humaines et Administration - Douala
Sangir Global Sarl recrute un(e) Responsable des Ressources Humaines / HR Manager pour accompagner le développement de ses activités dans la zone de Douala – Dibamba. Le/la candidat(e) sera chargé(e) de mettre en place et gérer les processus RH de l’entreprise, notamment le recrutement, l’administration du personnel, la gestion des contrats, le suivi des présences, la paie, la conformité sociale et le développement d’une organisation efficace pour les équipes de chantier et de bureau.
Le poste est basé dans la zone de Douala – Dibamba. Une disponibilité rapide serait appréciée.
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Description du poste Sangir Global SARL recrute un(e) Responsable des Ressources Humaines / HR Manager pour accompagner le développement de ses activités dans la zone de Douala – Dibamba. Le/la candidate sera chargée de mettre en place et gérer les processus RH de l’entreprise, notamment le recrutement, l’administration du personnel, la gestion des contrats, le suivi des présences, la paie, la conformité sociale et le développement d’une organisation efficace pour les équipes de chantier et de bureau.
Gérer le recrutement du personnel local : ouvriers, techniciens, superviseurs, ingénieurs et personnel administratif. Préparer et suivre les contrats de travail, dossiers du personnel et documents RH. Assurer le suivi des présences, absences, congés et heures de travail. Coordonner avec la direction et les responsables de chantier pour les besoins en personnel. Veiller au respect du Code du travail camerounais et des obligations sociales.
Gérer les relations avec les administrations, CNPS, inspection du travail et autres organismes concernés. Appuyer la préparation de la paie et le suivi des avantages du personnel. Mettre en place des procédures RH simples, claires et efficaces. Participer à la gestion disciplinaire et à la résolution des conflits internes. Accompagner l’intégration des nouveaux employés. Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton "Postuler" afin d'acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou telephone).
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Contexte de l offre Type de contrat : CDD d un (01) an assorti d une période d essai de trois (03) mois éventuellement renouvelable, ayant vocation à devenir un CDI. Lieu : Douala – Bonanjo. Disponibilité : Immédiate. Salaire net : à négocier entre 180 000 et 210 000 FCFA
📋 Missions principales Notre entreprise, spécialisée dans les services de sécurité privée est reconnue pour son engagement envers l excellence opérationnelle et la satisfaction de ses clients. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Gestion RH et Administrative polyvalent(e) pour renf
Notre entreprise, spécialisée dans les services de sécurité privée est reconnue pour son engagement envers l excellence opérationnelle et la satisfaction de ses clients. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Gestion RH et Administrative polyvalent(e) pour renforcer notre organisation
La Bourse des Valeurs Mobilières de l Afrique Centrale (BVMAC) renforce ses activités et recrute un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines Junior . Le ou la titulaire du poste contribuera à la gestion administrative et opérationnelle des Ressources Humaines et accompagnera les principaux processus RH de l institution. Mi