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Chargé(e) des Ressources Humaines et Administration - Douala
Sangir Global Sarl recrute un(e) Responsable des Ressources Humaines / HR Manager pour accompagner le développement de ses activités dans la zone de Douala – Dibamba. Le/la candidat(e) sera chargé(e) de mettre en place et gérer les processus RH de l’entreprise, notamment le recrutement, l’administration du personnel, la gestion des contrats, le suivi des présences, la paie, la conformité sociale et le développement d’une organisation efficace pour les équipes de chantier et de bureau.
Missions principales
Gérer le recrutement du personnel local : ouvriers, techniciens, superviseurs, ingénieurs et personnel administratif.
Préparer et suivre les contrats de travail, dossiers du personnel et documents RH.
Assurer le suivi des présences, absences, congés et heures de travail.
Coordonner avec la direction et les responsables de chantier pour les besoins en personnel.
Veiller au respect du Code du travail camerounais et des obligations sociales.
Gérer les relations avec les administrations, CNPS, inspection du travail et autres organismes concernés.
Appuyer la préparation de la paie et le suivi des avantages du personnel.
Mettre en place des procédures RH simples, claires et efficaces.
Participer à la gestion disciplinaire et à la résolution des conflits internes.
Accompagner l’intégration des nouveaux employés.Profil recherché
Formation en Ressources Humaines, Droit du travail, Administration, Management ou domaine similaire.
Minimum 5 ans d’expérience en gestion RH, idéalement dans le BTP, la construction, l’industrie ou les projets de terrain.
Bonne connaissance de la législation du travail au Cameroun.
Expérience dans le recrutement de profils techniques et ouvriers.
Bonne maîtrise du français ; l’anglais serait un atout.
Bonne maîtrise de Microsoft Office, notamment Excel.
Sens de l’organisation, rigueur, discrétion et capacité à travailler sous pression.
Disponibilité pour travailler dans la zone de Douala – Dibamba.Compétences clés : Recrutement et administration du personnel, conformité sociale et droit du travail, gestion de la paie et des présences, communication et résolution de conflits, organisation et suivi documentaire, expérience terrain / chantier appréciée.
Le poste est basé dans la zone de Douala – Dibamba. Une disponibilité rapide serait appréciée.
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Description du poste Sangir Global SARL recrute un(e) Responsable des Ressources Humaines / HR Manager pour accompagner le développement de ses activités dans la zone de Douala – Dibamba. Le/la candidate sera chargée de mettre en place et gérer les processus RH de l’entreprise, notamment le recrutement, l’administration du personnel, la gestion des contrats, le suivi des présences, la paie, la conformité sociale et le développement d’une organisation efficace pour les équipes de chantier et de bureau.
Gérer le recrutement du personnel local : ouvriers, techniciens, superviseurs, ingénieurs et personnel administratif. Préparer et suivre les contrats de travail, dossiers du personnel et documents RH. Assurer le suivi des présences, absences, congés et heures de travail. Coordonner avec la direction et les responsables de chantier pour les besoins en personnel. Veiller au respect du Code du travail camerounais et des obligations sociales.
Gérer les relations avec les administrations, CNPS, inspection du travail et autres organismes concernés. Appuyer la préparation de la paie et le suivi des avantages du personnel. Mettre en place des procédures RH simples, claires et efficaces. Participer à la gestion disciplinaire et à la résolution des conflits internes. Accompagner l’intégration des nouveaux employés. Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton "Postuler" afin d'acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou telephone).
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers — nous ne sommes pas à l'origine de ces emplois et ne gérons pas les recrutements. Soyez vigilant : ne versez jamais d'argent pour obtenir un emploi ou un entretien, et méfiez-vous de toute demande suspecte.
Men Builder Sarl recrute un(e) Assistant(e) Ressources Humaines basé(e) à Douala . Missions principales : En tant qu Assistant RH, vous serez en charge de la gestion administrative complète des dossiers du personnel et veillerez à leur conformité. Vous participerez activement au processus de recrutement, de la sélectio
Men Builder Sarl recrute un Responsable Ressources Humaines pour son équipe à Douala. Missions principales : Coordonner et superviser l ensemble des activités liées à la gestion des ressources humaines. Mettre en place des stratégies de recrutement adaptées aux besoins de l entreprise. Organiser et suivre les programme
📋 Missions principales Détails de l Offre Description du poste Code C01 OE 2026 001034 Intitulé / Métier 3 Cadre gestionnaire des ressources humaines Branche d activité Administration générale, économique et sociale Missions / Tâches Gérer le personnel de l entreprise Gérer la paie du personnel Etablir les contrats de
Chargé(e) des Ressources humaines Administration – Afrique francophone. Le Centre pour le dialogue humanitaire (HD) est une organisation de diplomatie privée fondée sur les principes d’humanité, de neutralité, d’impartialité et d’indépendance. Sa mission est d’aider à prévenir, atténuer et résoudre les conflits armés p