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Chargé(e) des Ressources Humaines et Administration - Douala
Sangir Global Sarl recrute un(e) Responsable des Ressources Humaines / HR Manager pour accompagner le développement de ses activités dans la zone de Douala – Dibamba. Le/la candidat(e) sera chargé(e) de mettre en place et gérer les processus RH de l’entreprise, notamment le recrutement, l’administration du personnel, la gestion des contrats, le suivi des présences, la paie, la conformité sociale et le développement d’une organisation efficace pour les équipes de chantier et de bureau.
Missions principales
Gérer le recrutement du personnel local : ouvriers, techniciens, superviseurs, ingénieurs et personnel administratif.
Préparer et suivre les contrats de travail, dossiers du personnel et documents RH.
Assurer le suivi des présences, absences, congés et heures de travail.
Coordonner avec la direction et les responsables de chantier pour les besoins en personnel.
Veiller au respect du Code du travail camerounais et des obligations sociales.
Gérer les relations avec les administrations, CNPS, inspection du travail et autres organismes concernés.
Appuyer la préparation de la paie et le suivi des avantages du personnel.
Mettre en place des procédures RH simples, claires et efficaces.
Participer à la gestion disciplinaire et à la résolution des conflits internes.
Accompagner l’intégration des nouveaux employés.Profil recherché
Formation en Ressources Humaines, Droit du travail, Administration, Management ou domaine similaire.
Minimum 5 ans d’expérience en gestion RH, idéalement dans le BTP, la construction, l’industrie ou les projets de terrain.
Bonne connaissance de la législation du travail au Cameroun.
Expérience dans le recrutement de profils techniques et ouvriers.
Bonne maîtrise du français ; l’anglais serait un atout.
Bonne maîtrise de Microsoft Office, notamment Excel.
Sens de l’organisation, rigueur, discrétion et capacité à travailler sous pression.
Disponibilité pour travailler dans la zone de Douala – Dibamba.Compétences clés : Recrutement et administration du personnel, conformité sociale et droit du travail, gestion de la paie et des présences, communication et résolution de conflits, organisation et suivi documentaire, expérience terrain / chantier appréciée.
Le poste est basé dans la zone de Douala – Dibamba. Une disponibilité rapide serait appréciée.
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Description du poste Sangir Global SARL recrute un(e) Responsable des Ressources Humaines / HR Manager pour accompagner le développement de ses activités dans la zone de Douala – Dibamba. Le/la candidate sera chargée de mettre en place et gérer les processus RH de l’entreprise, notamment le recrutement, l’administration du personnel, la gestion des contrats, le suivi des présences, la paie, la conformité sociale et le développement d’une organisation efficace pour les équipes de chantier et de bureau.
Gérer le recrutement du personnel local : ouvriers, techniciens, superviseurs, ingénieurs et personnel administratif. Préparer et suivre les contrats de travail, dossiers du personnel et documents RH. Assurer le suivi des présences, absences, congés et heures de travail. Coordonner avec la direction et les responsables de chantier pour les besoins en personnel. Veiller au respect du Code du travail camerounais et des obligations sociales.
Gérer les relations avec les administrations, CNPS, inspection du travail et autres organismes concernés. Appuyer la préparation de la paie et le suivi des avantages du personnel. Mettre en place des procédures RH simples, claires et efficaces. Participer à la gestion disciplinaire et à la résolution des conflits internes. Accompagner l’intégration des nouveaux employés. Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton "Postuler" afin d'acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou telephone).
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Contexte de l offre Type de contrat : CDD d un (01) an assorti d une période d essai de trois (03) mois éventuellement renouvelable, ayant vocation à devenir un CDI. Lieu : Douala – Bonanjo. Disponibilité : Immédiate. Salaire net : à négocier entre 180 000 et 210 000 FCFA
Ocean PETROLEUM , distributeur de produits pétroliers, recrute un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines pour son site de Douala. Missions principales Participer au processus de recrutement et d intégration des collaborateurs Assurer le suivi administratif du personnel (contrats, dossiers employés, absences, congés) Cont
REPUBLICATION D’AVIS DE RECRUTEMENT 002/RH/DKH/2026 Poste : Coordinateur des finances, des ressources humaines et de l’administration Diakonie Katastrophenhilfe (DKH) 📍 Localisation Contrat : Contrat local de droit camerounais à durée déterminée de douze mois renouvelables Date d’entrée en service : Immédiatement Clôt
Men Builder Sarl recrute un(e) Assistant(e) Ressources Humaines basé(e) à Douala . Missions principales : En tant qu Assistant RH, vous serez en charge de la gestion administrative complète des dossiers du personnel et veillerez à leur conformité. Vous participerez activement au processus de recrutement, de la sélectio