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BA

CHEF DE DEPARTEMENT COMMODITIES

Banque Nationale d'Investissement (BNI)
📍 CĂŽte d'Ivoire 🇹🇼CDIđŸ—“ïž 4 months ago

Job Description

CĂŽte d'Ivoire
CDI

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Localisation

Abidjan, CĂŽte d'ivoire Date d'expiration

  • 12 Mai Niveau de poste Manager / Responsable dĂ©partement| ConfirmĂ© / ExpĂ©rimentĂ© Secteur d'activitĂ© Banque, Assurance, Finance Niveau d'Ă©tude (diplome) Master 1, Licence Bac + 4| Master 2, IngĂ©niorat, Bac + 5 Nombre de postes Type de contrat le cadre du renforcement de ses effectifs, la Banque Nationale d’Investissement recherche un Chef de DĂ©partement Commodities

Participer Ă  la DĂ©finition et Ă  la mise en Ɠuvre de la politique commerciale de la Banque et suivre sa rĂ©alisation ; Assurer l’animation et la motivation de la Force de vente pour un service de qualitĂ© ; Constituer les pĂŽles de compĂ©tences

Responsabilités

commerciales dont il assume la responsabilité ; Contribuer

Formation / DiplĂŽmes

à la formation et au développement des compétences de ses collaborateurs.

Formation BAC +4/5 en 800x600 Normal

X-NONE

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table. Gestion, École de commerce en Banque, Marketing, Finances ou toutes autres formations similair es . ExpĂ©rience

Expérience

Professionnelle Justifier d’une expĂ©rience professionnelle d’au moins 7 ans dans le secteur Bancaire ou dans une fonction similaire . CompĂ©tences Techniques Avoir 800x600 Normal

X-NONE

X-NONE

table. solide connaissance en finances d’entreprise ; Connaissance de l’environnement bancaire et d es procĂ©dures de la banque et du systĂšme d’information bancaire.

  • 936 EmployĂ©s Depuis 1959 Abidjan, CĂŽte d'Ivoire

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DiplĂŽme — Banque Nationale d'Investissement (BNI) prĂ©cise un niveau master : si votre diplĂŽme est d'un domaine adjacent, compensez par une expĂ©rience terrain trĂšs ciblĂ©e et des projets prouvant vos compĂ©tences dans le domaine exact du poste.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit rĂ©pondre Ă  une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste prĂ©cis Ă  CE moment ? Évitez les lettres gĂ©nĂ©riques — une phrase sur ce que vous apportez spĂ©cifiquement vaut mieux que trois paragraphes gĂ©nĂ©raux.

RĂ©alisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compĂ©tence par un exemple prĂ©cis avec un rĂ©sultat chiffrĂ©. PrĂ©parez 2-3 questions stratĂ©giques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les dĂ©fis sont systĂ©matiquement mieux Ă©valuĂ©s.

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  • ‱Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • ‱Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • ‱Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • ‱Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • ‱Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • ‱A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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