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CHEF D'ATELIER MAINTENANCE CONDITIONNEMENT
CDDil y a environ 2 mois
Description du poste
Abidjan
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Dernier délai : 14/08/2026 Chef de ligne Conditionnement Recruteur confidentiel
- Côte d'Ivoire Emploi Réf. CM-02688 Publié le : 05/08/2026 13:00 Côte d'Ivoire Electromécanique, Electrotechnique/Electricité, Maintenance des Systèmes de Production, Mécanique Postuler maintenant
Formation / Diplômes
Côte d'Ivoire
Expérience
Étudiant / Stagiaire Niveau d'étude Salaire proposé Description du poste Détails de l'offre recrute Chef de ligne Conditionnement SUPERIEUR HIERARCHIQUE : Superviseur Conditionnement
Localisation
LOCALISATION : Abidjan, Côte d’Ivoire Objectif du Poste :
Exécuter les conditionnements des lubrifiants sur les différentes chaînes de production.
Faire respecter les règles de compatibilité entre les produits.
Faire respecter les consignes de travail et les règles en matière de sécurité.
Responsabilités
Superviser le conditionnement des lubrifiants sur les différentes lignes de remplissage.
Organiser l’équipe de façon à optimiser le temps de travail.
Superviser tous les branchements de flexibles ou de lignes au conditionnement.
Tenir à jour les registres de conditionnement.
Transmettre sur une base hebdomadaire les données de conditionnement.
Maîtriser la qualité et les quantités des produits à conditionner.
Superviser les paramètres de conditionnement (température des produits, poids des produits emballés).
Suivre le nettoyage des lignes conformément aux dispositions de la procédure de conditionnement.
Superviser les retours d’emballages et accessoires dans les magasins.
S’assurer à tout moment que les produits en cours de conditionnement sont conformes aux produits programmés (bidon, bouchon, étiquette, liquide, marquage …)
Veiller au calibrage des machines.
Renseigner les checklists de contrôle avant le démarrage de chaque ligne de conditionnement.
Faire un contrôle qualité (étiquettes, bidons, bouchons, thermocellage, poids…) chaque 15mn sur toutes les lignes de conditionnement.
Faire la pesée des huiles de rinçages et renseigner le cahier correspondant.
Respecter le remplissage et l’empaquetage des produits finis.
Profil recherché
Être titulaire au moins d’un Brevet de Technicien (BT) en Maintenance des Systèmes de Production (MSP), en mécanique, en électromécanique ou en électrotechnique.
Avoir au minimum 3 ans d’expériences professionnelles dans une le domaine .
Être honnête et intègre.
Être organisé, méthodique et rigoureux.
Avoir un esprit d’initiative.
Être ponctuel et assidu.
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.