Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Contexte du poste
Dans le cadre de ses activités, notre entreprise recrute un Chef de Département Audit Interne (H/F) basé à Abidjan, Côte d'Ivoire. Le poste est à pourvoir en contrat à durée indéterminée (CDI) à partir de juin 2026.
Missions principales
Vous serez chargé(e) d'élaborer et de mettre en œuvre la stratégie d'audit interne afin de garantir la conformité réglementaire, d'améliorer les processus et de contribuer à la maîtrise des risques de l'entreprise. À ce titre, vos responsabilités incluront :
Élaborer la cartographie des risques et le plan d'audit ;
Planifier et conduire les missions d'audit ;
Réaliser le suivi de la mise en œuvre des recommandations ;
Accompagner les Directions dans l'amélioration de leurs processus ;
Assurer la veille réglementaire et sensibiliser sur les changements susceptibles d'impacter l'entreprise ;
Manager et développer les compétences de vos collaborateurs.Profil recherché
De formation BAC+5 en Audit, Comptabilité, Finance ou équivalent, vous justifiez d'une expérience professionnelle en Audit interne de 7 ans, dont au moins 3 ans dans une fonction d'encadrement. Vous possédez un sens de l'anticipation et de la planification, une rigueur, une dimension critique, ainsi qu'un esprit d'analyse et de synthèse.
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Diplôme — ce poste précise un niveau master : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Chiffres décisifs — Budgets gérés, économies réalisées, audits clôturés dans les délais : préparez 3 réalisations financières précises avec montants. En entretien, les CFO africains testent souvent votre connaissance des normes SYSCOHADA ou IFRS.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
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📍 Localisation Abidjan, Côte d ivoire Date d expiration 27 Juillet Niveau de poste Débutant / Junior Secteur d activité Banque, Assurance, Finance Niveau d étude (diplome) Master 1, Licence Bac + 4 Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 Nombre de postes Type de contrat 📋 Missions principales LA BOA COTE D’IVOIRE RECRUTE 01 AU
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