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Recrutement d’une consultance pour l’évaluation finale du projet de plateforme urbaine au Cameroun (H/F)
CDIil y a 6 mois
Description du poste
Yaoundé
Freelance
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
WWF Cameroun recherche un consultant ou un cabinet pour estimer les rendements actuels des plantations de cacao à Mintom, dans la région du Sud. La mission s'inscrit dans le cadre du projet CANOPE, qui accompagne des coopératives de producteurs de cacao. Les candidatures sont recevables jusqu'au 18 novembre 2026.
En quoi consiste la mission
Le consultant devra mesurer la productivité réelle des fermes de cacao appartenant aux membres des coopératives soutenues. Concrètement, il s'agit d'estimer le rendement moyen par hectare et les écarts entre exploitations, d'évaluer les pratiques agronomiques, de gestion et d'agroforesterie, y compris celles liées à la norme Rainforest Alliance, puis d'identifier les contraintes et les domaines prioritaires pour le soutien technique.
Le travail comprend une phase préparatoire, un échantillonnage et une collecte de données sur le terrain, l'analyse des données, puis la validation des résultats avec les coopératives.
Livrables attendus
Un rapport d'évaluation de la productivité et des rendements du cacao à Mintom, ainsi que le jeu de données nettoyé et les fichiers d'analyse.
Durée et budget
La mission débute le 1er décembre 2026 pour une durée de 10 jours. Le budget maximal est fixé à 1 500 000 FCFA, toutes taxes et dépenses comprises. Une offre au-dessus de ce montant peut être jugée non conforme.
Profil recherché
Le candidat doit disposer au minimum d'un master en agronomie, économie agricole, sciences des cultures, agroforesterie, statistiques ou domaine proche. Il doit justifier d'au moins 5 ans d'expérience dans l'évaluation de la productivité agricole, les enquêtes agricoles ou l'estimation des rendements, et posséder une bonne connaissance de la production de cacao au Cameroun et des petits exploitants. Une expérience en échantillonnage, collecte et analyse de données quantitatives est également requise. La maîtrise du français et de l'anglais est nécessaire ; parler une langue locale de la zone constitue un atout.
Composition du dossier
Le dossier doit comprendre une lettre de motivation d'une page maximum, une brève présentation des missions similaires réalisées, une proposition technique détaillée (compréhension de la mission, méthodologie, échantillonnage, qualité des données, estimation du rendement), un calendrier de mise en œuvre, le CV du consultant principal et des membres clés de l'équipe, des références ou preuves de missions similaires, ainsi qu'une proposition financière. Il faut également joindre la CNI du consultant principal ; pour un cabinet, un dossier fiscal avec une attestation de conformité fiscale, un RIB et le numéro d'identifiant unique (NIU).
Comment les offres seront notées
L'évaluation portera sur les qualifications et missions similaires, l'approche technique, l'échantillonnage et la méthode d'estimation du rendement, le plan de travail et le calendrier, la qualité des données, l'analyse, la validation et le rapport, ainsi que la proposition financière. Dans la note finale, la proposition technique compte pour 60 % et la proposition financière pour 40 %.
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Conseil Expert Candidature
Bonjour WWF Cameroun, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser 5 ans d'expérience dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.