Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Le GROUPE MILEMS SARL, entreprise camerounaise spécialisée dans les BTP, les aménagements fonciers, le bâtiment, les prestations de services, le commerce général et les agro-industries, recrute un(e) Conducteur(trice) de Travaux à Yaoundé, avec des déplacements possibles dans d'autres villes du Cameroun.
CONTRAT : CDD ou CDI selon le profil. Prise de fonction dès que possible.
MISSIONS : piloter l'exécution technique des travaux conformément aux plans, au CCTP et au programme d'exécution ; encadrer les chefs de chantier, chefs d'équipe, responsables HSE, magasiniers et pointeurs ; organiser les approvisionnements ; contrôler la qualité des ouvrages, des armatures, du béton et des enduits ; suivre les coûts, les métrés, les situations de travaux et les délais ; produire les rapports d'avancement ; garantir le respect des règles de sécurité, notamment le port des EPI et la sécurité des fouilles et échafaudages ; préparer les opérations de réception, les levées de réserves et les dossiers techniques de fin de chantier.
PROFIL
: diplôme d'Ingénieur des Travaux, Ingénieur en Génie Civil ou en Bâtiment, ou qualification équivalente avec expérience significative. Au moins huit années d'expérience dans le bâtiment, dont trois années minimum comme conducteur de travaux de logements ou de petits immeubles en béton armé et maçonnerie. Une référence de villas ou de logements effectivement livrés est exigée.
COMPÉTENCES
: lecture de plans et de CCTP, métrés, planification par diagramme de Gantt, contrôle du béton et des armatures, connaissances en plomberie, électricité et finitions, gestion des équipes et sous-traitants, suivi des coûts et rédaction de rapports. Maîtrise des tableurs, logiciels de planification et outils numériques. La connaissance d'AppSheet, KoboToolbox ou Odoo constitue un atout. Qualités recherchées : rigueur, honnêteté, autorité calme, sens du terrain et bonne communication. Présence quotidienne sur les chantiers et disponibilité rapide exigées. Permis de conduire apprécié.
AVANTAGES : rémunération négociable selon l'expérience, prime de réussite liée aux délais et à la qualité, contrat écrit, déclaration à la CNPS, équipements de protection individuelle et perspectives d'évolution.
DOSSIER : CV daté et signé avec numéro de téléphone, lettre de motivation d'une page, copies des diplômes et certificats, liste de trois chantiers conduits précisant leur nature, surface, client, période et rôle, photos si possible, deux références professionnelles avec
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Documents complets et à jour — Avant tout entretien, rassemblez et vérifiez l'ensemble de vos documents : permis de conduire valide (catégorie exacte exigée), visite médicale récente si requise, casier judiciaire vierge (moins de 3 mois). Un chauffeur qui arrive avec un dossier complet signale son sérieux dès le premier contact.
Connaissance terrain irréfutable — Montrez que vous connaissez les axes principaux, les raccourcis, les zones difficiles d'accès et les habitudes de circulation locales (heures de pointe, marchés, axes embouteillés). Cette maîtrise concrète du terrain a une valeur directe pour l'employeur que vous devez mettre en avant dès le premier entretien.
Attestations d'employeurs précédents — Une lettre de recommandation d'un ancien patron mentionnant votre ponctualité, votre fiabilité, votre discrétion et l'absence d'accidents est votre meilleure carte de visite. Si vous avez conduit plusieurs années sans incident pour un employeur, cette durée est votre argument numéro un.
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