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Graphics System recrute un(e) Contrôleur Senior
CDIil y a 4 jours
Description du poste
Cameroun
Freelance
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Graphics System recrute un(e) Conducteur de Travaux La structure Graphics System , leader de la chaîne graphique intégrée incluant l'imprimerie et la signalétique industrielle, recrute un spécialiste pour le pilotage de ses chantiers de construction d'usines à charpente métallique. Sous l'autorité du Directeur Signalétique, vous serez le garant de la bonne exécution technique et organisationnelle des ouvrages sur le terrain.
Missions principales
- Analyser les dossiers techniques, les plans d'exécution et le cadre contractuel des projets
- Définir et mobiliser les ressources humaines, matérielles et budgétaires nécessaires
- Établir le rétroplanning des travaux et organiser les interventions par phase
- Superviser et synchroniser les équipes internes ainsi que les prestataires externes
- Contrôler la qualité des fondations et la conformité du montage des structures métalliques
- Veiller au respect strict des protocoles de sécurité et des normes QHSE sur le site
- Monitorer l'état financier du chantier et produire les rapports de suivi pour la hiérarchie
- Assurer l'interface avec les maîtres d'œuvre, les architectes et les bureaux d'études
- Coordonner la réception finale des ouvrages et le traitement des éventuelles réserves
Profil recherché
Formation / Diplômes
- Être titulaire d'un diplôme de niveau BAC +3 à BAC +5 en Génie Civil, BTP ou Construction Métallique
Expérience
- Justifier d'une expérience minimale de 5 ans dans la direction de travaux de construction industrielle
- Posséder une expertise confirmée dans l'assemblage et le montage de charpentes métalliques
- Maîtriser les outils de planification de projet tels que MS Project ou Primavera
- Afficher une excellente connaissance des normes de sécurité et de qualité en vigueur
Compétences requises
- Capacités de leadership et de management d'équipes pluridisciplinaires
Responsabilités
- Rigueur, sens de l'organisation et haut niveau de responsabilité
- Aisance relationnelle et aptitude à la négociation technique
- Capacité d'adaptation, réactivité et gestion efficace du stress Modalités de candidature: Les dépôts de CV et de dossiers se font exclusivement en ligne via le portail de Graphics System: https: NB: Seules les candidatures enregistrées sur notre site internet seront prises en compte pour la phase de sélection.
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Conseil Expert Candidature
Documents complets et à jour — Avant tout entretien, rassemblez et vérifiez l'ensemble de vos documents : permis de conduire valide (catégorie exacte exigée), visite médicale récente si requise, casier judiciaire vierge (moins de 3 mois). Un chauffeur qui arrive avec un dossier complet signale son sérieux dès le premier contact.
Connaissance terrain irréfutable — Montrez que vous connaissez les axes principaux, les raccourcis, les zones difficiles d'accès et les habitudes de circulation locales (heures de pointe, marchés, axes embouteillés). Cette maîtrise concrète du terrain a une valeur directe pour l'employeur que vous devez mettre en avant dès le premier entretien.
Attestations d'employeurs précédents — Une lettre de recommandation d'un ancien patron mentionnant votre ponctualité, votre fiabilité, votre discrétion et l'absence d'accidents est votre meilleure carte de visite. Si vous avez conduit plusieurs années sans incident pour un employeur, cette durée est votre argument numéro un.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.