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Recrutement d’un Chauffeur Moto Commercial à Yaoundé
CDIil y a environ 1 mois
Description du poste
Yaoundé
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Recrutement d’un Chauffeur à Yaoundé – CMCC-MAXIMA SARL La société CMCC-MAXIMA SARL recrute un Chauffeur pour renforcer son service logistique à Yaoundé. Le candidat retenu sera chargé d’assurer le transport et la livraison des marchandises, d’effectuer les déplacements professionnels demandés par la direction et de veiller au bon entretien du véhicule mis à sa disposition.
Formation / Diplômes
Entreprise : CMCC-MAXIMA SARL Poste : Chauffeur Nombre de postes : 01
Localisation
Lieu de travail : Yaoundé, Cameroun Service : Logistique Secteur : Transport et logistique Permis de conduire : Catégorie C demandée dans les critères de sélection Âge recherché : 30 à 40 ans Date de publication : 23 octobre 2026
Missions principales
Sous la supervision du Responsable de la Logistique, le chauffeur aura pour principales missions de : Effectuer les livraisons de marchandises en respectant les itinéraires définis. Assurer les courses et déplacements professionnels de la direction selon les besoins. Veiller à la sécurité des marchandises transportées et respecter les procédures de livraison. Conduire le véhicule dans le respect du Code de la route et des règles de sécurité. Assurer l’entretien courant et la propreté du véhicule. Suivre les échéances des vidanges, des visites techniques et du renouvellement de l’assurance automobile. Participer aux opérations de chargement et de déchargement des marchandises. Veiller au bon état du matériel confié par l’entreprise.
Profil recherché
Les candidats intéressés doivent répondre aux critères suivants : Être âgés de 30 à 40 ans . Résider dans la ville de Yaoundé.
Expérience
Posséder un permis de conduire de catégorie C et justifier d’une expérience avérée dans la conduite. Être capables de travailler sous pression. Faire preuve de ponctualité, de disponibilité et de sérieux dans l’exécution des tâches.
Responsabilités
Avoir le sens des responsabilités et respecter les consignes professionnelles. Dossier de candidature Les candidats doivent fournir uniquement : Un curriculum vitae (CV).
Autres informations
Aucun autre document n’est demandé à cette étape du recrutement.
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Conseil Expert Candidature
Documents complets et à jour — Avant tout entretien, rassemblez et vérifiez l'ensemble de vos documents : permis de conduire valide (catégorie exacte exigée), visite médicale récente si requise, casier judiciaire vierge (moins de 3 mois). Un chauffeur qui arrive avec un dossier complet signale son sérieux dès le premier contact.
Connaissance terrain irréfutable — Montrez que vous connaissez les axes principaux, les raccourcis, les zones difficiles d'accès et les habitudes de circulation locales (heures de pointe, marchés, axes embouteillés). Cette maîtrise concrète du terrain a une valeur directe pour l'employeur que vous devez mettre en avant dès le premier entretien.
Attestations d'employeurs précédents — Une lettre de recommandation d'un ancien patron mentionnant votre ponctualité, votre fiabilité, votre discrétion et l'absence d'accidents est votre meilleure carte de visite. Si vous avez conduit plusieurs années sans incident pour un employeur, cette durée est votre argument numéro un.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.