Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Business Development Officer (F) – AB AFRIQUE
AB AFRIQUE recrute une Business Development Officer (F) pour renforcer son développement commercial et accompagner la croissance de ses activités dans les solutions digitales.
Missions principales
La Business Development Officer aura notamment pour missions de :
Assurer la prospection B2B , notamment dans les domaines du SMS A2P et des SVA ;
Développer et entretenir un portefeuille de clients professionnels ;
Mener des négociations stratégiques avec les prospects et partenaires ;
Analyser le marché et suivre la concurrence ;
Identifier de nouvelles opportunités commerciales ;
Participer à l’intégration et à l’utilisation d’ outils digitaux et d’intelligence artificielle (IA) .
Profil recherché
Le profil recherché doit répondre aux critères suivants :
Être de genre féminin et avoir au moins 28 ans ;
Expérience
Justifier d’au moins 1 an d’expérience dans les domaines SMS A2P et SVA ;
Être parfaitement bilingue français/anglais ;
Maîtriser les outils digitaux et les solutions basées sur l’ intelligence artificielle .
Compétences et qualités
Excellente communication ;
Très bonne aisance relationnelle ;
Fort esprit analytique ;
Sens de la négociation ;
Capacité à développer des relations commerciales durables.
Ce que propose AB AFRIQUE
Un cadre de travail stimulant et ambitieux ;
Des outils technologiques de pointe ;
Une rémunération attractive , composée d’un fixe et de commissions.
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
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Bonjour, votre offre chez AB AFRIQUE correspond à mon profil commercial. Mon expérience inclut la gestion de portefeuilles clients et la négociation. Je suis particulièrement à l'aise avec 1 ans d'expérience, un levier clé pour atteindre vos objectifs. Motivé à contribuer à votre croissance, je serais ravi d'échanger.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
BRIDGE CONSULTANTS LTD recrute un Business Development Officer (BDO) dans le cadre de l expansion de ses activités. Vous êtes passionné(e) par le secteur des télécoms, le SMS A2P et les Services à Valeur Ajoutée (SVA) . Vous maîtrisez l art de la négociation et l utilisation des outils digitaux et de l IA pour booster
Business Development Sales Officer chez Fozzaro Fozzaro recherche un Marketing Sales Officer dynamique, professionnel et orienté résultats, chargé de développer la visibilité de l entreprise, de générer des leads qualifiés et de convertir les prospects en clients. Le poste combine marketing digital, prospection B2B, ge
[À PROPOS DU POSTE] AB Afrique recrute une Business Development Officer. [MISSIONS] Prospection B2B (SMS A2P, SVA) Négociation stratégique Analyse du marché et de la concurrence Intégration d outils digitaux et d IA [PROFIL] Femme, 28 ans minimum Expérience d au moins 1 an en SMS A2P et SVA Bilingue français/anglais Ma