Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
BRIDGE CONSULTANTS LTD recrute un Business Development Officer (BDO) dans le cadre de l'expansion de ses activités. Vous êtes passionné(e) par le secteur des télécoms, le SMS A2P et les Services à Valeur Ajoutée (SVA) ? Vous maîtrisez l'art de la négociation et l'utilisation des outils digitaux et de l'IA pour booster vos performances commerciales ? Ce poste est fait pour vous.
Missions principales
Votre rôle consiste à piloter la prospection B2B, à négocier des contrats stratégiques et à propulser la croissance de l'entreprise sur le marché.
Profil recherché
Profil féminin encouragé, âgé(e) de 28 ans minimum. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 01 an dans le secteur du SMS A2P et des SVA. Vous êtes parfaitement bilingue (Français / Anglais) et maîtrisez de manière avancée le digital ainsi que les outils d'Intelligence Artificielle. Une disponibilité immédiate est requise.
Ce que nous offrons
Un cadre stimulant, des outils de pointe et une rémunération attractive (Fixe + Commissions).
Expérience
Au moins 28 ans, niveau d'expérience intermédiaire, avec une expérience professionnelle comprise entre 1 an et 2 ans.
Documents de candidature
Curriculum Vitae.
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Je constate que votre parcours correspond bien à ce que recherche BRIDGE CONSULTANTS LTD. Pour maximiser vos chances, mettez en avant comment vous avez concrètement répondu à les compétences demandées dans l'annonce dans vos précédentes fonctions. Un chiffre clé ou un résultat tangible, même simple, fera la différence.
Processus UN — Complétez impérativement votre UN P11 (Personal History Form) à jour et personnalisé pour ce poste — un P11 générique est éliminatoire. Postulez dans les 72h de publication : les agences ONU ferment souvent les candidatures dès que le volume est atteint.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
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[À PROPOS DU POSTE] AB Afrique recrute une Business Development Officer. [MISSIONS] Prospection B2B (SMS A2P, SVA) Négociation stratégique Analyse du marché et de la concurrence Intégration d outils digitaux et d IA [PROFIL] Femme, 28 ans minimum Expérience d au moins 1 an en SMS A2P et SVA Bilingue français/anglais Ma