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Chargé(e) de Développement Commercial IT / Business Developer IT B2B (H/F)
CDIil y a 17 jours
Description du poste
Antananarivo
CDD
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Expérience
Vous avez une expérience en téléprospection B2B et un véritable goût pour le développement commercial ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement tourné vers les nouvelles technologies ? Cette opportunité est faite pour vous !
Missions principales
Prospecter des entreprises par téléphone et présenter nos solutions IT. Identifier les besoins des prospects et valoriser les solutions adaptées. Qualifier les opportunités commerciales et décrocher des rendez-vous qualifiés.
Formation / Diplômes
Accompagner les prospects sur les dispositifs de financement liés à la formation (OPCO, CPF). Assurer le suivi commercial et mettre à jour les informations dans le CRM.
Profil recherché
Expérience confirmée en téléprospection B2B ou en développement commercial. Excellente communication téléphonique et sens de la négociation. Intérêt pour les nouvelles technologies et les solutions digitales. Connaissance de Microsoft 365, Copilot IA ou Google Workspace appréciée. Autonomie, persévérance et orientation vers les résultats. TELYA CENTER recrute : Chargé(e) de Développement Commercial IT / Business Developer IT B2B (H/F) , CDD, à Andoharanofotsy, Antananarivo, Madagascar. Missions Prospecter des entreprises par téléphone et présenter nos solutions IT. Identifier les besoins des prospects et valoriser les solutions adaptées. Qualifier les opportunités commerciales et décrocher des rendez-vous qualifiés. Accompagner les prospects sur les dispositifs de financement liés à la formation (OPCO, CPF). Assurer le suivi commercial et mettre à jour les informations dans le CRM. Profil recherché Expérience confirmée en téléprospection B2B ou en développement commercial. Excellente communication téléphonique et sens de la négociation. Intérêt pour les nouvelles technologies et les solutions digitales. Connaissance de Microsoft 365, Copilot IA ou Google Workspace appréciée. Autonomie, persévérance et orientation vers les résultats.
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Conseil Expert Candidature
Bonjour, j’ai vu votre offre chez TELYA CENTER. Avec mon expérience en IT, je suis à l’aise sur les compétences demandées dans l'annonce et prêt à contribuer concrètement dès le départ. Motivé et réactif, je serais ravi d’échanger sur la suite du processus.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Portfolio actif — Votre profil GitHub ou portfolio en ligne est votre CV réel pour un recruteur IT. Créez-en un avec vos 2-3 meilleurs projets avant de postuler — c'est votre preuve de compétence la plus convaincante.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.