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Chargé(e) de Développement Commercial IT / Business Developer IT B2B (H/F)
CDDil y a 19 jours
Description du poste
Antananarivo
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Missions principales
Nous recherchons des Chargé(e)s de Développement Commercial IT / Business Developer IT B 2 B (H/F)pour rejoindre notre équipe. Les missions Effectuer des campagnes de prospection téléphonique auprès de professionnels afin de présenter des solutions digitales et IT : Microsoft 365, Copilot IA et outils collaboratifs. Identifier les besoins des prospects et leur présenter les avantages des solutions de manière claire, simple et orientée business. Qualifier les opportunités commerciales et prendre des rendez-vous qualifiés pour l’équipe commerciale. Informer et accompagner les prospects sur les dispositifs de financement liés à la formation, notamment l’OPCO et le CPF. Assurer le suivi des échanges et mettre à jour les informations dans les outils CRM et collaboratifs. Le profil recherchéExpérience confirmée en téléprospection B 2 B, émission d’appels ou développement commercial. Excellente aisance téléphonique et véritable sens commercial. Intérêt et curiosité pour les nouvelles technologies et les solutions digitales. Bonne connaissance des outils collaboratifs tels que Microsoft 365 et Google Workspace. Capacité à présenter une solution digitale avec un discours commercial clair, accessible et sans jargon technique. Bonne maîtrise des outils de communication à distance : visioconférence, softphone, CRM, etc. Compétences appréciées Connaissance de l’environnement Microsoft 365 et des solutions d’intelligence artificielle, notamment Copilot. Une expérience dans la commercialisation de services numériques, de formations ou de solutions B 2 B serait un atout. Autonomie, persévérance, sens de l’écoute et orientation vers les résultats. Informations Lieu : Andoharanofotsy, à côté de l’OSTIE Mahalavolona Type de poste : Présentiel
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Portfolio actif — Votre profil GitHub ou portfolio en ligne est votre CV réel pour un recruteur IT. Créez-en un avec vos 2-3 meilleurs projets avant de postuler — c'est votre preuve de compétence la plus convaincante.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.